随着衰退风险的临近，美国科技巨头纷纷开始放缓招聘速度，减少招聘岗位，以应对经济疲软。
周四，据媒体报道，微软将大幅减少空缺职位数量，并在Azure云业务和安全软件部门放慢招聘速度。
微软表示，招聘冻结将在可预见的未来继续下去，但拒绝就受影响哪些部门和业务进一步置评。
该公司表示，将尊重已公开招聘的工作职位，并将为关键职位提供一些例外。这是其在5月份宣布放缓招聘后的进一步举措，当时受影响的业务主要包括Windows，Office和Teams部门。
消息发布后，微软盘后跌近1%。
本月早些时候，微软表示，将裁减少量员工，涉及咨询、客户和合作伙伴解决方案在内的多个部门。微软在全球拥有约18万名员工，而受裁员影响到人数不到1%，即不到1800人。此外，微软之前指出，将计划将继续招聘其他职位，并在本财年结束时增加员工数量。
近几个月来，大部分美国科技公司都放慢了招聘计划或宣布裁员，为即将到来的经济“寒冬”做准备。谷歌首席执行官Sundar Pichai上周二表示，公司将“在今年余下的时间里放缓招聘步伐”。
本周二，知情人士透露称，苹果也计划明年在一些部门放慢招聘和支出增长，以应对潜在的经济衰退。当天，美股被苹果放缓招聘吓坏，冲高回落并集体转跌，苹果跌幅近三周最深，道指最深跌超300点并一度失守3.1万点整数位。
除了谷歌、苹果，亚马逊、Meta Platforms、Snap和其他科技公司已经在过去几周采取了一些控制预算的措施，并减少招聘。微软、特斯拉和Meta已经采取了裁员措施。
值得一提的是，在美联储的激进加息下，目前美国整体就业增长并未停滞。6月份新增非农就业人数为37.2万，远远超过预期的26.8万人，其中专业与商业服务行业引领了就业增长。
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