上有政策，下有对策，为了规避反垄断审查，AI巨头们发展出了一种全新的并购模式。
上周，亚马逊挖走OpenAI潜在竞争对手——AI初创公司Adept的核心人才，并与这家公司达成技术授权协议。
亚马逊已聘请Adept创始人加入团队，同时已雇佣接近66%的Adept员工。亚马逊高级副总裁Rohit Prasad表示，就像微软吞并Inflection一样，亚马逊也将授权Adept的技术，以“加快我们建立数字代理的路线图，使软件工作流程自动化”。
Adept由前OpenAI和谷歌AI开发者运营，这家公司已经从美国顶级投资者手中筹集了约4亿美元。
值得注意的是，亚马逊并未直接收购Adept，而这一做法像极了微软联手初创公司InflectionAI——今年3月，InflectionAI的创始人和核心团队成员也被微软“打包挖走”，加入了后者新成立的部门MicrosoftAI，两家公司还签署了一项技术授权协议。
“挖人、授权技术”这一方法似乎正在成为美国大型科技公司开展人工智能版图的新模式。美国科技媒体TheVerge将这一模式称为“反向收购”。微软及亚马逊的做法是大型科技公司布局AI以及逃避监管的新策略。
在以往的硅谷，科技巨头尽快补全“短板”的常用手段是直接收购相关领域的小公司，挖走团队成员，而后小公司的命运就是“等死”。不过，近年来，直接收购的模式往往也容易触发监管机构的反垄断审查。
科技巨头越来越多地通过对AI初创公司注资、建立战略性合作关系以及雇佣团队等手段，实现对AI产品、技术或核心人员的控制，同时也避免因控制权过大而受到反垄断法规的限制。
目前微软等大型科技公司正在面临严格的反垄断审查，今年1月美国联邦贸易委员会称，将对微软与OpenAI之间130亿美元的合作启动调查。由于美国政府对于人工智能市场权力集中的担忧，若微软直接收购Inflection，或将面临监管挑战。
TheVerge称，美国目前的反垄断执法机制肯定也会试图阻止亚马逊收购Adept，无论这样做是否有强有力的法律依据。因此，亚马逊也选择了与微软相似的道路。
LinkedIn联合创始人、美国企业家Reid Hoffman近日预测，“微软联手Inflection的做法将成为未来AI交易的一种新模式，我们现在看到的就是这种模式。”
