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公司破产之后，CEO会受到惩罚。但是高级的人才市场到底会不会惩罚破产公司的CEO呢？答案可能很复杂。达特茅斯商学院的教授 Amos Tuck在Journal of Financial Economics 上的一篇文章，通过追踪破产过后的公司的CEO职位、薪水变化，估计劳动力市场资本的损失。
- 首先确定CEO在多大程度上继续担任破产重组后的公司高管，还是破产事件期间就离职。
- 322名现任首席执行官中81％的仍然在工作，剩下的19％退休了。
- 离开高管职位的CEO经历了巨额的薪酬下调，但如果继续做高管呢？
本文来自华尔街见闻付费栏目《世界级脑洞》，精选20+全球顶级期刊最新研究成果、蕴含1到3年内的投资先机。请付费阅读。
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