大数据解密女基金经理:业绩高、能力强还不爱跳槽

作者: 侯小溪
“女神节”,我们用大数据盘点女性基金经理达到状况,数据显示,女性基金经理的算术年化收益较高、平均管理的基金只数更多,还更少“跳槽”。

能力越大,责任越大,这个词儿来形容女性基金经理有时候是合适的。

3月7日,国际妇女节前夕,天治基金发布基金经理王洋恢复履职公告,王洋此前暂停履行基金经理职务的原因,是休产假。

偶见的产假暂停履职公告,作为一种独特的基金公告,既体现了女性基金经理在基金行业已占据日益重要的地位,也昭示了女性基金经理在平衡工作和家庭中的伟大付出。

当然,也有相对难平衡的。有公募基金经理为生育淡出,也有女性私募“大佬”因A股宽幅震荡期间生育,疏于安抚投资者,而使得自己的私募基金发展蒙受重大影响。

哪家基金公司“男女比例”高,女性基金经理的业绩如何?本文为您揭晓。

女性基金经理突破460名

内地基金行业有多少女性基金经理?

答案揭晓。

截至2019年3月7日,公募基金公司共有1908位基金经理,其中男性1444位,女性460余位,女性占比24.31%,近四分之一。

但这一比例并非均衡分布于各家基金公司。

统计显示,共有46家基金公司的女性基金经理超过三成。其中,女性基金经理最多的是嘉实基金,拥有19位女性基金经理。嘉实基金中,女性基金经理占比也高达33.92%。

同为“基金经理大户”的华夏基金,女性基金经理占比就较少了,51位基金经理中,10位为女性,占比19.6%。当然,华夏基金中的女性力量并不弱小,其总经理李一梅就是女性。

女基金经理算术平均收益高

具体收益方面出现了一个有趣的现象,那就是以算术平均收益率来考量,女性基金经理的年化收益率高于男性。

在算术平均年化收益率方面,男性基金经理为2.65%,低于女性基金经理的3.22%,两者差异不大,但女性基金经理收益较高。

另外,女性基金经理“跳槽”频率略低。

任职基金公司数来说,男性基金经理平均任职基金公司数位1.14家,而女性为1.12家,显示,女性基金经理在职业追求上相对安稳。

另外,虽然数量都不多,但女性基金经理平均管理的基金数量较高。

男性基金经理平均管理8.33只基金,而女性基金经理平均管理9.71只基金。

总体来看,在大数据下,女性在基金业绩、管理基金数量及事业稳定性上,比男性略高。从付出和汇报看,基金公司基金雇佣女性基金经理还是很不错的选择。

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