朱门酒肉臭，路有冻死骨。
随着A股上市公司年报的披露，高管的收入状况浮出水面。截至4月23日，A股已有2375家上市公司披露2018年年报。从高管的薪酬来看，“穷方丈”和“富方丈”之间的收入相差悬殊。
其中，还惊现了年度薪酬仅有0.7元的董事长，这和A股向来“最贵”的方大特钢董事长3169万元的年薪相差4528万倍。此外，还有年薪仅有3200元的总经理，这和“最贵”总经理也拉开了1万倍的距离。
更为惊讶的是，董事长薪酬与该公司营收“倒挂”还非一般明显。
这成为经过2018年熊市洗礼后，A股一道独特的风景线。
董事长薪酬之间惊现4528万倍“鸿沟”
Choice数据统计显示，截至4月23日，在董事长薪酬排名前15的公司中，所属申万一级行业最多的是医药生物和房地产行业，分别有4家和5家。其中，方大特钢董事长谢飞鸣以3169.67万元年薪坐稳“最贵”董事长的宝座。
此外，鹏鼎控股、金科股份、药明康德、迈瑞医疗、伊利股份、复星医药、万科A和中南建投的董事长薪酬皆破千万元。
值得一提的是，2018年谢飞鸣年薪高达3169万元，即平均每月264万元。
腾讯理财通发布的《2019国人工资报告》显示，相对高收入人群，上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市整体受访者月薪主要集中在5000至8000元区间。若取中间数值6500元来算，方大特钢董事长264万元的月薪，是普通“打工仔”的406倍。
也就是说，方大特钢董事长一个月的工资，普通打工仔要工作34年才能赚到。
事实上，方大特钢董事长薪酬之高，在A股已经见惯不怪。
以方大特钢前董事长钟崇武为例，其多次登顶A股薪酬最高的董事长席位。比如，在2012年，钟崇武的年薪已达到1516.7万元，排名当年董事长薪酬第二名。2014年-2015年，随着公司业绩的不断增长，钟崇武年薪分别达到2037.77万元及2019.34万元，连续两年问鼎年薪榜首的位置。
2017年8月，钟崇武卸任董事一职由谢飞鸣接任。但这并未改变方大特钢董事长高薪的传统——2018年，方大特钢新董事长谢飞鸣年薪3169.67万元，成为“最贵”董事长。
然而，在本场董事长薪酬的“大比拼”中，最有看点的是，“最贵”董事长与“最便宜”董事长的年薪有着不可逾越的“鸿沟”。
具体而言，永吉股份2018年年报显示，在去年5月才上任的董事长邓代兴，期内获得的薪酬总额仅有0.7元，这和谢飞鸣3169万元的年薪相差4528万倍。
附图：永吉股份2018年部分高管薪酬
薪酬与营收“倒挂”明显
然而，在这轮薪酬比拼中给视觉带来最大的反差是，“最贵”董事长并不是出自于最“吸金”的公司，董事长薪酬与公司营收倒挂现象明显。
比如，出产“最贵”董事长的方大特钢，在2018年营收为172.86亿元，而中国石化、中国石油、中国建筑和中国平安的收入分别是28911.79亿元、23535.88亿元、11993.25 亿元和9768.32 亿元，是方大特钢营收的167.5倍、136倍、69倍和56.5倍。
但是，哪怕是以这4家营收最强的公司中，董事长年薪最高的中国平安来对比，马明哲518.96万元的年薪还不到谢飞鸣年薪的2成。
此外，在营收超过2万亿元的中国石油中，虽然董事长王宜林的薪酬没有显示，但从其它高管的薪酬水平，也可将该公司并不高的薪酬水平窥视一二。比如，在可比数据中，能拿到中国石油最高薪酬的总裁兼执行董事侯启军，仅有88.8万元。
附图：中国石油部分高管2018年年薪
无独有偶，中国人寿董事长王滨去年的已发工资为0元。2018年，中国人寿实现营业收入6431亿元，同比减少1.55%；归属于母公司股东净利润113.98亿元，同比下降64.7%。
然而，董事长“0元”的薪酬，与当年业绩似乎并没关系，这更像是中国人寿一向的发薪酬传统。因为中国人寿前董事长杨明生在2017年的薪酬同样为0元。
2017年，中国人寿营业收入6531.95亿元，同比增长18.8%。
附图：中国人寿部分高管2018年年薪
总经理薪酬现1万倍差距
广东有句俗语叫“同人不同命，同遮(伞)不同柄(手柄)”，用来形容一家叫澳洋健康的化工公司的高管薪酬最恰当不过。
给人落差感强烈的是，截至目前，在2018年上市公司总经理薪酬排行榜中，排名第一和排名最后的公司都属于化工行业。其中，安迪苏总经理Jean - Marc Dublanc以3296万元成为“最贵”总经理，而澳洋健康总经理沈雪如仅获得3200元，二者相差一万倍。
此外，从澳洋健康高管整体的薪酬情况来看，3200元年薪的董事长兼总经理并不是个例。
比如， 其董事朱宝元、李科峰、迟健，监事徐利英，副总经理姚建国，在2018年获得的薪酬是0元。
有意思的是，在这家多名高管薪酬为0元的公司中，获得最高薪酬的高管竟是一名已经离任的总经理。澳洋健康年报显示，其前总经理兼董事宋满元402.25万元的薪酬，占了该公司2018年薪酬总额的41.5%。
事实上，因高管薪酬水平较低而“夺人眼球”的澳洋健康，近年业绩也不尽人意。
资料显示，澳洋健康是一家在2007年上市的民营股份制公司，归属化学纤维制造业 ，主营粘胶短纤、棉浆粕的生产销售，以及蒸汽电力的供应。
澳洋健康最新的2019年一季报显示，报告期内，它实现营收9.51亿元，同比下滑19.04%；归属于上市公司股东的净利润-5382.26万元，同比下滑344.32%。
不过，每家上市公司的薪酬制度会有所不同，有的已建立职业经理人制度并实行市场化薪酬分配机制，高薪者可称为“打工皇帝”；有的高管本身已经是公司的股东，领取薪酬仅是“象征性”地领取，所以对于个别公司还是要具体情况具体分析。
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