本文来源：界面 (ID:wowjiemian)，作者：界面金榜
本榜单由界面金榜制作，亿安保险经纪特约呈现。共有3581家A股上市公司披露了高管薪酬，年度薪酬过百万元的董秘达到475人，占总披露公司数的13.26%。
界面联合亿安保险经纪共同发布2019年度界面中国A股上市公司董秘薪酬榜，这是界面第三年推出该系列榜单，今年我们同样对2018年财年年薪超过100万元（含）的董秘进行了统计。3581家上市公司披露了高管薪酬，薪酬过百万的董秘有475人，占总披露公司数的13.26%。相比去年上榜的347名董秘，2019年上榜人数增长36.9%。
在2019年中国A股上市公司董秘薪酬榜上，万科朱旭凭借849万人民币的税前年薪再度摘得榜首，这一薪酬也比去年822万有所上升。来自三六零的董秘张帆和国泰君安的喻健分列榜单第二、三位，年薪分别达到616万人民币和587万人民币。卓郎智能的曾正平以565万人民币年薪位列榜单第四位，绿地控股王晓东占据榜单第五名，2018财年拿到518万人民币薪酬。
值得一提的是，在榜单前十的名单内，万科朱旭和三六零的张帆，为仅有的两位女性董秘。而在前100名中，女性占比有所扩大达到26%，但仍旧不敌男董秘占比。
此外，在我们制作榜单的过程中还发现，本年度虽有475名董秘因实现年薪百万而达到上榜标准，但同样有39位董秘目前已辞任该职位；仅前100名之中，就有10名已经不在其位，10%的的年度离任率不可谓不高。离职潮的出现或许也能反映出董秘的生存压力之大。作为上市公司的发言人，一直以来，董秘都肩负着上市公司与投资者之间沟通的重任，如何协调好上市公司与投资者之间的关系便显得尤为重要。
本年度，薪酬过百万的475位董秘总薪酬为8.1亿人民币，平均薪酬170万人民币。对2017年和2016年的上榜董秘数据进行追溯可见，上榜董秘总薪酬随着上榜董秘群体的扩大而逐年上升。反观上榜董秘的平均薪酬，尽管最近两年的平均薪酬相较2016财年有所下降，但就整体而言，上榜董秘近三年的平均薪酬变化不大。
进一步的，我们对本年度上榜的董秘薪酬等级进行统计发现，上榜董秘的薪酬等级同样呈现出金字塔结构，600万元年薪以上董秘仅余两人，不足上榜总人数的1%。100万到200万薪酬董秘成为业界的最多数，近乎80%的占比也难怪上榜董秘的平均薪酬在170万元人民币左右。
从行业分布上看，2019年度上榜的475名董秘共覆盖27个行业，来自非银金融领域的董秘共计45名，依旧占据行业之最；电子行业董秘亦不甘示弱，凭借40名优势位居第二；房地产行业以1名之差屈居第三，但上榜的39名地产界董秘却拿到8519万人民币的合计薪酬，远远高于40名电子行业的董秘薪酬数，后者仅为5849万人民币。
对上榜董秘的公司所在地进行统计可见，广东省依旧是盛产百万年薪董秘最多的省份，其培育的118位董秘甚至超过北京（64位）、上海（53位）两地上榜董秘合计数量。江苏以43名董秘数量位居第四；浙江第五，本年度共有36名董秘达到百万年薪标准。
475名上榜董秘中，来自国有企业的董秘共计215人，占到总人数的45.26%，且他们的平均年薪超过本年度上榜董秘的平均薪酬3.53%。民营企业董秘虽然上榜人数更多，但也拉低了其平均薪酬数，以167万平均薪酬不敌总榜单。
本文由界面金榜助理研究员邹文榕撰写。