投行业寒冬:今年4月以来全球投行裁员30000人

来自降息潮、低交易量和自动化的冲击,让投资者们开始向银行高管施加压力,要求他们削减成本,保护利润。

投行业的寒冬似乎从未消退。

第一财经消息,今年4月以来,包括汇丰、巴克莱、法国兴业、花旗、德意志等银行在内,总计已经裁员30000人。

报道称,其中大部分裁员是发生在欧洲,并且交易部门是受影响最大的。之所以发生大规模裁员,最直接的原因是来自降息潮、低交易量和自动化的冲击,为此投资者向银行高管施加压力,要求他们削减成本,保护利润。

今年以来,各国央行纷纷开启新一轮货币政策宽松周期,年初迄今降息国家达到24个,尤其是美联储,更是自2008年金融危机以来首次降息。

此外,越来越严峻的负利率趋势也令银行业绩承压。德意志银行的数据显示,目前全球负收益率债券总额已达到15万亿美元,占全球所有政府债券比例高达25%。自2018年10月以来,这个数字几乎增长了两倍。

另一方面,美国银行类股指数自去年11月以来下跌5%,追踪欧洲银行业的斯托克指数也在同期下跌16% ,跌至3年低点。

根据商业数据公司联合发展(Coalition Development Ltd)的数据,今年上半年全球十二大投行的股票和固定收益交易收入或许要比2008年金融危机时还要低。

Berenberg 银行业分析师 Andrew Lowe表示,投行业收入的前景令人堪忧:

“作为一家投资银行,在零利率或负利率环境下很难赚钱。”

近段时间以来,全球各大投行陆续宣布裁员。在目前已正式宣布裁员的银行中,裁员人数约占员工总数的6% 。

上周一,汇丰银行首席财务官Ewen Stevenson在二季度财报电话会上表示,汇丰银行将裁员至少4000人,约占近23.8万名员工总数的2%。并且该行高管们必须专心裁员,裁员将集中在较资深的岗位,等于减少该行4%的薪资支出。

8月1日,巴克莱在公布财报时透露,由于“今年以来的商业环境明显面临挑战”,公司在二季度裁员了3000人,约占2018年底员工总数8.35万人的3.6%。其财务总监Tushar Morzaria称,这次裁员非常“全面”,而非集中在一个特定领域。

7月末,有知情人士透露,花旗计划在业绩不断下滑的交易部门裁减数百个职位。裁员主要集中在固定收益和股票交易业务领域,包括股票部门的至少100个岗位,相当于10%的员工。

更早之前,德意志银行也宣布了规模高达74亿欧元的重组计划。在德银的激进重组计划中,该行计划退出亏损的股票交易业务,并缩减债券与利率产品交易业务的规模,裁员规模约1.8万人。

另外,根据纽约市劳工部(New York Department of Labor)的数据显示,6月份,纽约市大宗商品和证券交易行业的就业岗位较上年同期减少2% ,减少约2800个职位。

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