老牌券商申万宏源要如何振兴，一直是业内津津乐道的话题。
曾经引领行业风气之先，在多个领域内引领同侪的申万，而今却渐渐陷入经纪业务的苦战。申万宏源该如何走，往何处去，堪称业内一大谜题。
这道考题如今有了的新的答题人选。
在空缺近半年后，申万宏源集团总经理“宝座”终于等来了新主人。据公告，申万宏源集团日前召开董事会会议，同意聘任徐志斌为公司总经理。
徐志斌37岁成为宏源证券副总经理，39岁成为申万宏源证券副总经理，如今43岁成为申万上市后的第二任总经理，班子内最年轻的成员之一，堪称业内罕见的“少帅”。
巧合的是，和第一任总经理一样，徐志斌也是出身“宏源证券”。
但年轻的徐志斌却肩负重任，如何让申银万国这艘总资产达3700亿且速度徐徐的巨轮，恢复当年的动力，这是个巨大的考验。
“宏源系”徐志斌接棒
11月29日，申万宏源集团召开第四届董事会第四十七次会议。会议表决通过了《关于聘任公司总经理的议案》，同意聘任徐志斌为公司总经理。
该职位在前任总经理陈亮今年6月份离开，空缺近半年后，终于人选落定。
事实上，早在11月初，申万宏源集团就在内部公示，根据工作需要，中国投资有限责任公司党委研究决定：拟推荐徐志斌为申万宏源集团董事、总经理人选。公示时间为11月5日至11月11日。
资料显示，徐志斌为1976 年 4 月生人，硕士研究生学历。
从剑桥大学毕业后，徐志斌先后在美国高盛集团、中国建银投资、宏源证券和申万宏源证券就职。
其中，2013年6月至2014年12月，徐志斌在宏源证券担任副总经理，年方37岁。
巧合的是，其上任陈亮在就职申万宏源集团总经理之前，于2009年9月至2015年1月期间，在宏源证券也是担任副总经理。
申万宏源集团总经理的交接棒，传给了另一位“宏源系”高管。
“老派”券商如何复兴？
和陈亮一样，徐志斌即将面对的，也是重重考验。
作为老牌券商之一，申万曾是国内券商行业的带头大哥，多年来其积累了较多的客户资源和较高的客户资产。
但这些优势似乎没有帮助公司快速做大最强，近年申万宏源的增速日益沉稳，给市场留下“老派”的印象。
2015年1月，申银万国证券换股吸收合并宏源证券并购重组交易完成，申银万国证券作为存续公司承继和承接宏源证券的全部资产、负债、业务、资质、人员、 合同及其他一切权利与义务。
申银万国证券、宏源证券合并财务报表显示，2015年申万宏源集团实现营收303.5亿元，对应净利润132.6亿元，位列124家券商第5位。
（附图：2015年年报券商营收前十）
随后几年，公司营收和净利润整体趋势性下滑，2016~2018年，集团分别实现营收147.2亿元、133.7亿元和152.8亿元；对应净利润分别为55.3亿元、47.3亿元和42.5亿元。
截至今年中报，申万宏源证券营收已被华泰、招商和东方甩在身后，目前位列券商第8位。
（附图：2019年中报券商营收前十）
各大业务陷入“苦战”
具体业务方面，作为申万宏源的“招牌”之一，其研究业务曾在市场上无出其右，但近几年公募分仓佣金收入却被后期之秀长江、天风等超越。
截至今年年中，申万宏源研究所实现公募分仓佣金收入1.07亿元，位列第13位；而2015年，申万宏源研究所当年还实现公募分仓佣金收入5.9亿元，位列第4位。
券商的另外一项核心业务——投行业务，申万宏源近年来的表现也是难言乐观。
据上交所网站，目前已递交申请的180家科创板项目，由申万宏源保荐的仅3家，其中2家终止审核，仅1家注册生效。
资管业务是券商面对资管新规，进行下一轮博弈的主战场之一。但由申万宏源证券控股67%的申万菱信基金，近年来却仍未“成功转型”。
2015年分级基金大放异彩时，申万菱信管理规模在第二季度首次突破1000亿元大关。
但随着资管新规出台，分级基金逐渐开始退出舞台，截至今年三季度末，公司旗下36只基金合计管理规模仅剩272亿元。
关于申万的一些昔日拳头业务，业内多数认为，底子颇好，人员积淀也有，品牌更是出名。但囿于近几年激励、整合乃至管理都无法上台阶，因此也较难吸收外部新鲜血液不断充实。
凡此种种，都是摆在徐志斌面前的挑战。
文化融合更是考验
对于徐志斌而言，业务上的挑战，或许还不是最难的。如何突破申万宏源既往的文化惯性，赋予其更大、更开阔、更创新的“生机”，是为最大挑战。
申万宏源历史极为悠久，早年是上海滩（当时也是国内）最大的两家券商申银证券和万国证券合并而成申银万国。
二十一世纪，在几度充实股权后，引入了资金实力和行业地位超然的中央汇金作为股东，后续又吸收合并了颇有业务特色的宏源证券，继而又完成了内地A股和香港上市，最终达成如今的申万宏源的规模。
申万的历次合并，不仅壮大了资金、扩充了业务体量，也大大增加了来自各地的员工团队。这些不同历史、不同基因、不同文化的团队渐渐合并成为如今的“老派”申万宏源。
不同的文化烘托下，如今的申万宏源的领导班子也是十分复杂。
根据choice数据，公司董事长储晓明出身工行，曾经任职中海油的金融机构，后续担任过申银万国证券的总经理，现任申万宏源集团的党委书记，董事长。
总经理连续两任落在宏源证券职业背景的高管中，前任陈亮如此，如今的徐志斌也是如此。
副总经理阳昌云同样经历丰富，曾任国信证券投资银行部项目经理;上交所上市公司部经理;宏源证券董事会秘书、财务总监; 2015年1月至今任申万宏源集团股份有限公司副总经理、财务总监、董事会秘书。
此外，公司还有一位总经理助理刘跃。有长期的申万证券北京地区工作经验。
“使者”徐志斌
根据公告，徐志斌是受中投公司推荐，接替陈亮担任申万宏源总经理一职的。
那么徐志斌是什么样一个人？他又身负哪些使命呢？
资料显示，徐志斌现年43岁。1999年6月他从中山大学国际贸易专业毕业，取得经济学学士学位；2000年9月他又从英国爱丁堡大学的运筹学专业毕业，取得理学硕士学位；随后他在2001年7月再取得英国剑桥大学发展研究专业哲学硕士学位。
2001年8月至2010年3月，徐志斌赴高盛集团就职，其先后任环球控制部高级分析师、项目经理、团队经理，运营风险管理部欧洲区负责人、总监、执行董事，市场风险管理部执行董事等职务；
2010年4月至2013年5月，他再赴中国建银投资有限责任公司，先后任风险管理部业务总监、总经理、高级业务总监；这成为徐职业生涯中的重要一步。
2013年6月至2014年12月，担任宏源证券股份有限公司副总经理；
2015年1月至2019年11月任申万宏源证券有限公司副总经理，其中自2018年10月至 2019年8月，代行总经理职责；
2016年7月至今任申万宏源集团股份有限公司和申万宏源证券有限公司党委委员；
2019年9月至今任申万宏源（国际）集团有限公司董事长、董事。
据公开报道，徐志斌曾在申万宏源证券分管过自营、风控、合规等条线。由此可见，徐志斌业务能力很强。
而接下来的未来，则是徐志斌运用自己的业务能力和管理能力，提升申万宏源发展速度，改善如今状态的大好时机，如何将这艘巨轮重新送上“加速度”，将是他的重要使命。
身负使命的徐志斌，要如何成就事业，这是未来的“故事“了。
