近日，全美最大的两家网约车巨头Uber和Lyft皆因为司机被裁定为员工事件，可能将暂停在裁决地的运营。
Uber首席执行官Dara Khosrowshahi周三在接受媒体采访时表示，如果加州法院不推翻将司机裁定为全职员工的裁决，他们可能在当地暂时关闭几个月的运营。
而Lyft的联合创始人兼总裁John Zimmer在该公司第二季度财报电话会议上也表示，如果加州不推翻要求其将驾驶员归类为全职员工的裁决，Lyft可能会在加利福尼亚暂停服务。
据了解，该裁决禁止两家公司继续将网约车驾驶员归类为独立工人，要求将他们当做全职员工对待，并要求Uber和Lyft为这些工人提供福利和失业保险。
在5月，加州总检察长Xavier Becerra与三名城市检察官一起起诉了这两家公司，称它们违反了该州旨在为临时工提供福利的新法律。Uber和Lyft一直反对该项法律。
Khosrowshahi一直在倡导他所谓的通过“第三种方式”对工人进行分类的办法。他认为，应该有一种方式使工人既可以享受独立工作的灵活性，同时可以享受到雇员身份所提供的某些保护。
同时，Khosrowshahi建议网约车公司可以根据工时将保障资金支付给工人，以支付健康保险，带薪休假或其他费用。而Lyft的领导并未表达类似的看法。
目前，Uber和Lyft都只剩下大约一周的时间用来上诉。
如果Uber的上诉无法奏效，它将依靠加州选民确定其命运。Khosrowshahi表示，今年11月，该州的选民将决定22号提案，该提案将使基于应用程序的运输和送货公司驾驶员免于被视为雇员。Uber在该提案中辩称，他们的司机更喜欢以独立承包商的身份工作。
Khosrowshahi周三表示，如果Uber不能赢得上诉，他的B计划将是暂时中止在加州的服务，这将使成千上万的驾驶员失去收入。他同时对在加州的未来表示乐观，认为Uber不存在完全离开的可能性。