贝莱德CEO:我可能永远看不到100%员工在公司办公

作者: 方凌
Larry Fink认为,回到办公室办公的员工比例可能是60%或70%,也可能采取轮换制。

2020年一场突如其来的疫情不仅改变了人们的社交生活,也改变了他们的工作地点——比如选择在家办公。

贝莱德CEO Larry Fink周四在Morningstar投资会议上表示,不认为员工会100%回到办公室办公,“实际上我认为这个比例可能是60%或70%,也可能是轮换制”。

今年3月,随着疫情蔓延,许多企业都被迫让员工在家办公,以减缓病毒的传播。

Fink表示,对于公司来讲,这是一个新的范式,也可能是一个更好的范式。不过他同时也指出,远程办公也不全是优点,有些工作可能在办公室里能够更好地完成。

截至上周,该公司约30%的主要高管已经回到了办公室,Fink本人则表示,他从下周开始将更有规律地回办公室,每周至少三天。

事实上,尽管很多公司希望能在9月重启办公室办公,但是随着夏天多州爆发疫情,一些雇主已经打消了这个念头。8月末的一项调查显示,57%的人表示他们的公司推迟了返岗计划。

另外一些科技巨头则继续推行在家办公模式。比如谷歌就在7月末宣布,将员工的居家远程办公政策延长至2021年夏季,谷歌也是首个将居家工作时间表延长至明年夏季的大型科技公司。

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