新冠疫苗的推出，使人们看到了全球经济复苏的希望，但在美国，疫苗尚未带动大规模返工潮。这也意味着疫苗快速提振经济的希望可能落空。
照本月来看，虽然疫苗成功推出，但美国工人并未大规模重返工位。根据商界领袖和最近的工人调查，预计在春末或夏初之前不会出现大范围的回归。
这也意味着，员工重返工作岗位的进度将滞后于遏制疫情的进展。
全美商业经济协会1月份发布的一项全国性调查显示，大约一半的受访者表示，他们计划在今年下半年暂停他们的“宅在家”政策。这一比例高于该组织10月份 22%的调查结果。
对于有序返工的推进来说，照顾儿童和交通是最大的障碍。
马萨诸塞州商业圆桌会议的执行董事JD Chesloff说:“尽管把人们返工变得越来越安全，但我们还没有定下重返工作岗位的政策，这在很大程度上是由于对学校和儿童的考量。”
交通方面，Kastle的数据显示，纽约市和旧金山这两个严重依赖公共交通的地区的返工率分别只有13.3%和12.5%。而大多数员工开车去上班的达拉斯和休斯顿地区的返工率最高，分别为36.8%和34.9%。
在纽约，证券交易员和一些在家不能高效办公的金融公司职员开始重返工位。LVMH要求旗下蒂芙尼部门的员工从3月1日起每周返回办公室上班两天。
由于疫苗并非100%有效，对一些企业说，在进行更广泛的测试之前，他们不会召回工作人员。
不过，即使市中心重新开放，也不清楚有多少劳动力会回来，因为事实证明，在家工作对许多企业来说是成功的。
作为旧金山办公空间最大的用户之一Salesforce Inc.上周表示，计划让其大部分员工进行部分或全职远程工作。
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