基金经理的调整，在春节前后益发加速。
2月7日，博时基金公告，葛晨离任博时医疗保健、博时创新经济、博时健康生活等基金的基金经理职务。葛晨离任原因是个人原因。
同日，平安基金的权益投资负责人李化松亦公告离任平安匠心优选、平安低碳经济的基金经理，离任原因是“工作需要”。
同时，年内已有超过500例的基金经理变更案例，其中有些是基金经理上任，有些是离任，有些是调整，不一而足。
葛晨离任
作为博时曾经的医药基金经理，葛晨在业内有一定的名气。
公开资料显示，葛晨2008年至2009年任大学生西部计划支西志愿者。2012年从南京大学硕士研究生毕业后加入博时基金。
他历任研究员、高级研究员、高级研究员兼基金经理助理、权益投资成长组投资总监助理，权益投资三部投资总监助理兼多只基金的基金经理。
博时医疗保健行业基金是葛晨管理时间最长的一只基金，在管时间接近4年，任职回报超过97%。离任前，葛晨的基金管理规模在70亿上下。
李化松调整
而相比之下，平安基金的总经理助理李化松的基金经理变更，则更像一次工作调整。
在此次调整之前，李化松涉及平安稳健增长、平安智慧中国等十只基金的投资管理工作。
此次调整后，他卸任平安匠心等两只基金后，仍旧管理八只基金（以主代码计），受托超128亿（截至去年末数据）。
风险提示及免责条款
市场有风险，投资需谨慎。本文不构成个人投资建议，也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资，责任自负。