最近，有小道消息开始传他和另外两位公募高手，一位姓周、一位姓林，要加盟一家超顶级私募。
说好的长期投资，基金这辆车我也上了，但没想到车开到半路，司机跑了，去哪说理呢？
那问题来了，基金经理离职前有没有什么比较明显的信号呢？
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但2021年12月3日，他管的3只基金突然在同一天增聘了基金经理，而且是不同风格的基金经理。
杨思亮重仓白酒、侯嘉敏偏科技成长，都和肖肖分散持有多个行业的风格相距甚远。
不过，并不是增聘了新基金经理，就意味着老基金经理一定会离职。
比如曹名长，中欧基金有老带新的传统，他的所有基金都是和徒弟共管的。
也有可能是基金经理短期业绩不行，让新基金经理拉拉业绩。
天下没有不透风的墙，如果基金经理真的要走，可能会有“小道消息”提前流出来，不妨去各大基金论坛上搜搜。
但2021年底就能在“基金吧”等各大基金论坛搜到崔莹离职的消息了。
不过，毕竟是小道消息，不一定都准，小伙伴们还是要瞪大双眼，细细识别。
比如你去搜“林森离职”，也能搜到不少消息，至于是真是假，现在谁也不知道。
这个信号就比较明显了，一旦发生，基本就可以确定这个基金经理要走了。
但2021年4月29日，他管的宝盈研究精选却突然增聘张仲维、肖肖担任基金经理。
发生了什么了不得的大事，竟要宝盈基金的3根台柱子去管理同一只基金？
现在自媒体发达，不少基金经理都开了自己的自媒体号，有些还比较活跃。
如果你买了某只基金，不妨在各大平台搜下，看看这位基金经理有没有开通自媒体号。
如果开通了，那好，一定要关注起来，万一哪段时间突然沉默了，
“交易型”基金经理要关注的点非常多，比如关注宏观政策变化、中观行业景气度变化，有点可能还会关注市场资金流动、板块轮动等。
这些都是劳心劳力的事，也是“交易型”基金经理业绩好的前提。
如果某一段时间，某个“交易型”基金经理业绩突然不行了，有可能就是“身在曹营心在汉”，忙着离职的事，减少了在基金上的投入。
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但说实话，除了“突然增聘明星基金经理共同管理基金”这条，
最多是提示下线索，引起你的警惕，但究竟会不会离职，还要等官宣。
不如想想应对方案。这样，即使基金经理突然离职，也不会对我们买的基金造成多大影响。
汇添富做的还不错，雷鸣是价值成长风格，重仓白酒、医药、新能源龙头，他卸任后，汇添富也找到了价值成长风格的基金经理接替他，实现了平稳过渡。
宝盈基金规模比较小，人才储备也不够，肖肖的离任就处理的仓促而尴尬，
好几只基金，不仅风格大变，而且在卸任公告公布前就完成了调仓，一点决策的时间都没留给基民。
规模太小的基金，基金公司基本都是在亏本运营，收的那些管理费还没有开给基金经理的工资高。
张坤离职了，还有刘彦春、焦巍、萧楠、胡昕炜、韩威俊...
同理，其他风格的基金经理，什么积极成长、深度价值、轮动...都可以找到很多。
即使再看好一个基金经理，也不妨多买几个和他同一风格的，有备无患。
这个市场上确实有投资高手，但再厉害的投资高手也没法做到每个月、甚至每年都优秀。
如果这个基金经理真有水平，你高位追进去，短期也可能承受大回撤。2021、2022，多少流血的案例。
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收益最大的，毫无疑问是基金经理。但我们也不好说什么，谁都有追求职业发展的自由和权力。
即使基金公司在卸任公告发布前完成了调仓换股，不给你反应的时间，
你也不能说什么，只能打碎牙吞到肚子里，当个冤大头。
基金的本质是“信托”，信任你，才把自己的血汗钱托付给你。
不管是基金公司，还是基金经理，赚的都是基民的管理费，也应该尊重基民的知情权。
本文作者：懒猫，来源：懒猫的丰收日，原文标题：《收藏贴！基金经理卸任前的4个信号》
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