根据纽约州审计长Thomas DiNapoli的数据，去年支付给纽约证券业员工的平均奖金增长了20%，达到创纪录的257,500美元，这其中包括为2021年工作而支付的现金奖金以及近期支付的延期奖励。
华尔街员工的收入几乎是私营部门（不包括金融业）平均工资的五倍。在2020年，证券业员工的总体薪酬增长了7.7%，达到438,370美元。
华尔街的薪酬高于此前的预期，这将有助于纽约市获得超过预期的所得税收入。不过纽约市预计2022年金融市场活动降温，导致华尔街的奖金将下降17%。
事实上，华尔街银行家们获得的薪酬数字并不那么让人意外。受益于并购、公开上市和强劲的交易活动，华尔街银行在1月份相继公布的财报整体表现不错：
高盛四季度净营收126.4亿美元，超市场预期的120.1亿美元，同比增长8%。
摩根大通第四季度经调整后营收303.5亿美元，季度每股收益3.33美元，双双好于预期。
摩根士丹利第四季度净营收145.2亿美元，这使得全年净营收达到了创纪录的598亿美元，同比增长23%。
早在去年11月，薪酬顾问们就曾表示，预计银行的奖金增幅将是2009年以来的最大。财报也可见端倪。例如，高盛四季度员工薪酬费用显著增长，达到32.5亿美元，同比大涨31%，远超市场预期的28.9亿美元。
证券业是纽约财政的重要来源之一。证券业的职位数仅占私营部门职位数的5%，但他们贡献的税收占2021财年纽约州税收的18%。
虽然纽约仍然是美国头号金融市场，但不断有公司在佛罗里达州、德克萨斯州和其他低税收州开设新办事处。去年，“木头姐”将ARK迁移至佛罗里达。多个知名的投资大佬，如对冲基金Elliott Management创始人Paul Singer，“华尔街狼王”Carl Icahn等人均搬至佛罗里达。其他华尔街公司也在将业务扩展到其他地方，尤其是佛罗里达州，这其中包括高盛，Apollo Global Management和Steve Cohen的Point72。