上周，美国纽约中央车站苹果零售店组织工会的员工公布了首个面向公众的网站，提出希望苹果公司将员工的时薪至少提高至30美元。
今年早些时候，纽约中央站苹果零售店的员工便开始采取措施组建工会，他们的工会网站名为Fruit Stand Workers United，其中列出了提高最低工资和福利的要求。苹果员工认为他们在紧张的劳动力市场中应该有更高的价值。
据报道，苹果员工时薪范围在17美元到逾30美元，具体金额取决于员工的经验。
4月初，位于美国纽约市斯塔顿岛的亚马逊公司员工以55%的支持率投票决定成立工会。再早一些的2019年，谷歌在匹兹堡办公室的80名员工宣布加入工会组织，拉开了谷歌员工成立工会的序幕。2021年初数百名谷歌总部员工通过投票决定成立谷歌工会(Alphabet Workers’s Union)。
过去四十年间，美国工会力量日渐式微，工会参与率自1983的20.1%一路下滑至10%附近。根据美国劳工统计局今年1月发布的数据，2021年美国工会会员人数继续下降24.1万人至1400万，工会参与率为10.3%，较2020年的10.8%小幅下降，持平于2019年。
如今美国科技公司兴起了一阵工会热潮，沉寂许久的美国工会似乎又重新活跃起来，这在劳动力市场紧张的背景下，或将进一步造成工资通胀螺旋上升。