光荣属于“年轻人”!社招4个月后,长沙银行选中一位“77后”新行长

时年不过43岁

发布“招贤榜”4个月后,长沙银行新任行长人选落定!

而且这个行长出生于1978年,今年只有43岁。

根据相关公告,长沙银行2021年末总资产超过7600亿,2021年盈利60亿。

这意味着又一个近乎万亿级别的上市银行,把经营大权交付到了75后的手中。

不能不说,这个行业的年轻化速度,真的很快!

“78年”行长成功获聘

6月14日,长沙银行发布公告,公司董事会同意聘任唐勇为该行行长,任期与第七届董事会一致。唐勇的行长任职资格尚待监管部门核准。

履历显示,唐勇出生于1978年,本科学历,是中级经济师,此前曾长期在建行湖南分行体系内任职。

唐勇历任中国建设银行长沙市星沙支行党支部书记、行长,长沙市营盘路支行党支部书记、行长,省分行机构业务部副总经理,省分行直属宁乡支行行长。

2018年12月,唐勇升任建行常德市分行党委书记、行长,开始执掌建行一个地级市的经营业务。

2022年,唐勇正式获聘长沙银行行长。

优化管理层结构

此番招聘大动作的长沙银行,近年人事举措颇多。

今年1月30日,长沙市委组织部发布《长沙市竞争性选拔长沙银行行长公告》,公告招聘行长。

选拔公告显示,竞选人应为1971年1月30日以后出生,且需从事金融工作8年以上,或从事相关经济工作12年以上(其中金融从业4年以上)。

公告还要求竞选人必须是中共党员,且应累计担任下列职务3年以上:国有商业银行、邮政储蓄银行省级分行主要业务部门正职、地市级分行行长,全国性股份制商业银行主要业务部门正职、一级分行行长,或2021年末资产总额5千亿左右的城市商业银行总行高级管理人员及以上职务(任职时间计算到2022年1月30日)。

从职务履历和招聘要求看,相关部门扩大选人用人范围,提升完善长沙银行高管班子结构,促进企业健康发展的意图非常明显。

而此次获聘的唐勇,显然符合上述的职级条件。

银行班子近年大“换血”

再往前数,去年11月,长沙银行资深的一把手“朱玉国”辞任。当时公告显示,因工作变动,朱玉国申请辞去长沙银行董事、董事长及战略委员会主任委员职务。辞职后,朱玉国不再担任长沙银行任何职务。

原行长赵小中就此接任董事长一职,并同时代理行长职责。

同年,长沙银行有三位副行长、一位行长助理和首席信息官因为工作调整、达到自然离任年龄等而不再任职,同时又新聘任吴四龙、杨敏佳、张曼、李兴双、李建英为副行长。

整个高管班子至此,已焕然一新。

“70后”成新一届高管主流

梳理长沙银行高管信息,还可以发现,随着时间的推移,长沙银行高管主要年龄层明显在迭代。

包括新行长在内,目前长沙银行的9位高管中,有6位均为70后,还有1位80后。这意味着,52岁以下的人员成为了长沙银行的主要高管群。

具体来说,副行长李建英、首席风险官黄建良出生于1975年;

副行长(兼首席信息官)李兴双、副行长张曼双出生于1972年;

副行长吴四龙出生于1971年。

董事会秘书彭敬恩更是出生于1983年,今年仅39岁。

或许也是因为这个原因,此次78年的新行长就位也不是偶然。

以五湖四海的年轻专才,来突破银行业如今的瓶颈,这样的思维正在稳健的银行业成为现实。

而长沙银行的年轻班子们,只是最新的一例而已。

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