当地时间7日早上，英国首相约翰逊同意辞职，但希望留任到保守党选出接任者。与此同时，多家机构已开始预测谁将接替约翰逊成为下一任英国首相。
以下简单介绍一下热门人选：
现任外交大臣特拉斯
现年46岁的特拉斯是保守党历史上首位女性外交大臣。特拉斯的履历非常丰富且广泛，曾在卡梅伦、特蕾莎·梅和约翰逊三届政府中担任过要职。
自2019年成为国际贸易部长以来，这位外交大臣就不避讳地展示自己的领导野心。尽管她在2016年的公投中支持留欧，但特拉斯已成为英国脱欧最坚定的捍卫者之一，不少国会议员将这种转变归咎于她的领导野心提升。
值得一提的是，她是保守党广受欢迎的草根网站 ConservativeHome 最有影响力的领导力官员排行榜上最受欢迎的人之一。
约翰逊请辞后，特拉斯发表声明称，英国首相约翰逊“作出了正确的决定”。她表示：“我们现在需要冷静和团结，在寻找新领导人的同时继续执政。”
媒体称，这位尚在印尼访问的大热候选人计划缩短其在印度尼西亚的二十国集团(G20)巴厘岛峰会行程，并尽快返回英国。
前财政大臣苏纳克
现年42岁的苏纳克来自东非的印度移民家庭。作为带头辞职的两位重磅官员之一，苏纳克被视作接替约翰逊的有力竞争者。
疫情期间，苏纳克推出了一系列经济刺激和经困计划为其赢得了良好的口碑。此外，其沉着冷静的性格与不凡的谈吐也是这位前财长的加分项。英国媒体天空新闻今年1月份的一项独家民调显示，近一半的保守党成员认为苏纳克是更好的领导人，并且有能力在约翰逊第一任期结束后取而代之。
不过，苏纳克也有较为明显的污点：他是“派对门”中的一员，同时担任财长期间是否持有美国绿卡、富豪妻子是否逃避了数千万英镑的税款的争议均令其陷入巨大的舆论漩涡中。
一些保守党高层猜测，苏纳克本人冲击王座的意愿似乎没有其他竟争者那么强烈，甚至有可能就此离开政界。在给约翰逊的辞呈中，苏纳克写道：
“我承认这可能是我最后的部长级工作。”
从政前，苏纳克在伦敦金融城工作，主张与约翰逊截然不同的经济方阵。若本次苏纳克当选，他可能支持减税、采取更严格的公共支出限制等经济政策。
新任财政大臣纳迪姆·扎哈维
现年55岁的扎哈维有伊拉克裔身份加持。
1978年，扎哈维随家人来到英国，早年经商，2010年当选议员从而进入英国议会，在特蕾莎·梅政府时期扎哈维曾任教育部初级大臣。2020年，扎哈维出任卫生部副大臣，又称“疫苗大臣”，因迅速推出新冠疫苗而声名鹊起，2021年9月被约翰逊提拔为教育大臣。
有分析称，他在最危险的时刻支持约翰逊政府的决定可能是出于对首相的忠诚，但也出于野心。在约翰逊辞职后，扎哈维很可能是首批宣布有意接替他的候选人之一。一位与扎哈维关系密切的人士表示：
“扎哈维一直在努力为议会党工作。没有人怀疑他会参加比赛，我认为他很有可能获胜。”
媒体援引一位高级官员的话称，扎哈维与前任不同，“他有一个充满抱负和进取的背景。在下一个阶段，我们需要一个增长计划，而不是仅仅满足于平衡账面，扎哈维代表了政府的价值观和承诺。”
另一位与扎哈维关系密切的保守党内部人士则表示，“扎哈维不会对约翰逊采取行动，他完全忠诚，但一旦约翰逊下台，我毫不怀疑他会站出来。”
现任国防大臣华莱士
华菜士出生于1970年，曾在苏格兰近卫军服役。在英国撤军阿富汗和应对俄乌冲突中，华菜士都是关键人物。不过，尽管这位国防大臣在处理军事问题方面广受赞誉，但在其他政策领域的履历略显单薄。
分析称，虽然华莱士一直以来被视为党内的“稳定器”，但他并没有建立像其他竞争者那样广泛的竞选团队。媒体援引一位与其关系密切的人士称：
“我仍然不确定华莱士会不会参选。”
前国防大臣莫当特
作为接替约翰逊成为首相的热门候选人之一，莫当特曾是英国首位女性国防大臣，但在约翰逊上任后不久被解职。
一直以来，莫当特都是约翰逊直言不讳的批评者。在上个月举行的信任投票中，莫道特拒绝透露她是否支持约翰逊，但表示：“我没有选择这位首相。”
目前，英国博彩界对莫当特的押注也很高。值得一提的是，莫当特在2016年英国“脱欧”中扮演了重要角色。媒体援引莫当特的一位盟友表示，她的将将寻求团结保守党的不同派别。
“她会大谈支持脱欧，倡导全球英国和社会自由主义。”
由于当前仍是保守党执政，下任首相将由党内选出的党首接任。竞选期间将进行多轮投票，直到剩下两名候选人。
按照历年的流程，保守党将于夏季举行领导人竞选，新首相将在10月举行的保守党大会上就职。不过，若党内对约翰逊反对声音激烈，流程也不排除提前执行的可能。
澎湃新闻援引英国天空新闻网称，按照竞选程序，保守党领袖竞选开始的时间，将由议会下院保守党议员团体“1922委员会”确定。候选者需要获得八位保守党议员的支持，才可以参加竞选。
综合媒体给出的冲击党首获胜几率以及博彩网的赔率来看，目前苏纳克、莫当特与华莱士是更受欢迎的人选。不过，英国老牌综合日报《卫报》也指出，唐宁街10号不缺首相之位的潜在候选人，而目前尚无一位明确的继任者“脱颖而出”。