苹果发布“回归令”:9月5日前必须回办公室,每周至少来3天

随着新冠疫情缓解,除了苹果,特斯拉TikTok等科技巨头也在强制召回员工到现场办公。

随着美国新冠疫情不断缓解,各大科技巨头都在推动员工更多地返回现场办公。

8月15日,科技界“顶流”之一的苹果公司终于不再“放任”员工,而是限定员工在9月5日之前回到办公室,且每星期至少现场办公三天。

有媒体爆出,在苹果公司美国加州总部附近的圣克拉拉县工作的员工收到了“回归令”,通知显示:

每周二和周四强制要求回公司上班,剩余的一天则由各组成员自行决定。

报道指出,此举意味着苹果公司仍然致力于现场面对面工作,这主要是由于苹果公司的文化一直都非常强调现场会议和演示,而且开发和销售相关的工作也需要员工亲自到场。

苹果并未对此消息作出回应。

自从今年夏天以来,苹果员工已经被要求每周必须有两天在办公室工作。

今年早些时候,苹果公司曾计划每周需要员工回办公室工作三天,但是该计划在5月份的时候因为新冠疫情一度严重而推迟。

事实上,除了苹果,美国还有好几家科技公司都陆续规定员工需要重返办公室。

今年6月,世界首富马斯克给特斯拉的员工发电邮,称如果员工不回公司上班就得辞职。

7月,TikTok也宣布了重返办公室政策,要求员工每周至少回办公室2次,并鼓励员工最好每周能够回现场办公3次。

本月初,TikTok还取消了美国员工疫情期间的福利,包括每日伙食津贴等,并一再敦促员工更多地回到办公室工作。

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