英特尔计划最快10月份裁员数千人,以适应个人电脑市场放缓

7月,英特尔就称,将降低2022年的核心费用,并将在下半年采取更多行动。英特尔上一次大规模裁员发生在2016年,当时裁员约1.2万人,占总员工数的11%。从那以后,该公司进行了较小的裁员,并关闭了几个部门。

又有一家美国科技巨头可能即将裁员。

10月11日周二,据媒体援引知情人士的话说,英特尔公司正计划大幅裁员,规模可能有数千人,以削减成本并应对不断恶化的个人电脑市场。

知情人士表示,英特尔裁员计划最早将于本月宣布,公司计划在10月27日发布第三季度业绩时同时披露裁员细节。截至7月,这家芯片制造商拥有113700名员工。

知情人士称,包括英特尔销售和市场营销部门在内的一些部门可能会裁员约20%。

英特尔当前面临个人电脑处理器需求的急剧下降,而这是其主要业务之一。7月,该公司警告称,2022年的销售额将比之前预期的低110亿美元左右。分析师预计第三季度英特尔营收将下降近20%。

英特尔曾经令人羡慕的毛利率已经缩水:当前已经从大约60%下降至今年二季度的45%左右。在第二季度财报电话会议上,英特尔承认将会调整业务结构以提高利润。当时,首席执行官Pat Gelsinger称:

我们还将降低2022年的核心费用,并将在下半年采取更多行动。

英特尔上一次大规模裁员发生在2016年,当时裁员约1.2万人,占总员工数的11%。从那以后,该公司进行了较小的裁员,并关闭了几个部门,包括其蜂窝调制解调器和无人机部门。

随着市场对经济衰退的担忧加剧,和其他很多科技公司一样,今年英特尔也冻结了招聘。

根据IDC周一发布的数据,第三季度全球个人电脑销售额同比下降15%。在笔记本电脑和台式电脑中使用英特尔处理器的惠普、戴尔和联想都遭遇了销售量的大幅下滑。

有市场分析认为,对于英特尔来说,这是一个特别尴尬的减产时刻。该公司今年大力游说520亿美元的芯片刺激法案,誓言扩大其在美国的制造。Gelsinger正在计划建设热潮,其中包括将世界上最大的芯片制造中心带到俄亥俄州。与此同时,该公司面临来自投资者的巨大压力,尤其是投资者要求其维持较高的利润率。

该公司的股价在2022年下跌了50%以上,仅在上个月就下跌了20%。

包括英伟达和美光科技在内的一些芯片制造商表示,他们目前正在避免裁员。但其他科技公司,如苹果、谷歌、甲骨文、ARM等公司已经在裁员。

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