11月7日晚间，华夏银行发布公告，公司董事会于7日召开会议，审议并一致通过了《关于聘任关文杰先生为本行行长的议案》，同意聘任关文杰为该行行长。
上述公告也意味着华夏银行行长职位在空缺半年后，终于“落定”（后续尚需监管部门批准，此前关文杰代任行长职务）。
与此同时，华夏银行正在掀起一轮中层的“招聘风暴”：11名一级分行副行长、4名总行部门副总经理、5名总行专职审批人员（5级行员）等岗位于11月4日启动了招聘。
新行长是谁？
根据资料显示，关文杰是1970年10月出生，曾任华夏银行党委副书记、执行董事、副行长、财务负责人。
履历显示，关文杰在青岛工作多年，历任中国建设银行青岛市分行台东区办事处财会科副科长、铁路专业支行会计科科长、财会科科长；华夏银行青岛支行计划财会处副处长（主持工作）、处长，华夏银行青岛分行计划财务部总经理，华夏银行青岛分行党委委员、副行长，华夏银行青岛分行党委书记、行长。
随后关文杰调入总行，历任华夏银行会计部总经理、财务负责人、计划财务部总经理、首席财务官、计划财务部总经理兼金融市场部总经理。
2017年1月，关文杰正式出任华夏银行副行长，后兼任副行长、财务负责人、首席财务官。
在任副行长期间，关文杰对华夏银行全行数字化转型工作推进工作较为关注。
中层管理也将大规模“迎新”
值得注意的是，在新行长落定之际，华夏银行中层管理人员也将迎来不小的变动。
11月4日，华夏银行发布中层管理人员招聘公告，拟招聘11名一级分行的副行长、4名总行部门副总经理、5名总行专职审批人员（5级行员）。
这11位一级分行的副行长均分管营销。4名总行部门副总经理则分别为总行财富管理与私人银行部副总经理、总行资产保全部副总经理1人、总行产业数字金融部副总经理、总行信息科技部副总经理。
从招聘人员岗位来看，不难看出，在财富管理和数字化转型或有更大的雄心。