华尔街裁员风暴仍在持续。
继摩根士丹利、高盛、瑞信、野村证券等公司之后，本周三，媒体报道全球最大资产管理公司贝莱德计划裁员500人，约占其员工总数的2.5%，其中1/3被裁岗位在美国。不过，贝莱德目前还未公开此次大规模裁员具体将涉及哪些部门。
据媒体报道，贝莱德CEO Larry Fink和董事会主席Rob Kapito在昨日给员工的内部信中表示：
“我们将更有针对性地重塑团队，我们打算调整我们的员工队伍，确保大家和公司的战略优先事项时刻保持一致，我们会为公司内部的大量人才创造更多更好的发展机遇。”
刚刚过去的2022年堪称华尔街的噩梦，以美联储为首的全球央行从利率历史低点一路加息，导致借贷成本飙升，全球经济活动降温；同时，俄乌冲突又扰乱了供应链和能源市场。
实体经济下行，让资管机构的生意也更难做，华尔街见闻此前报道，去年前9个月，美国五大银行的交易和承销收入下降了47%，而纳斯达克银行指数去年暴跌近30%。连一向稳定的债券市场都迎来了40年一遇的熊市。
包括贝莱德在内的华尔街经济学家和策略师普遍预测，随着经济增长放缓和各国央行为抑制通胀而加息，经济形势还会持续恶化。
贝莱德CFO Gary Shedlin在上个月初的一次行业会议上表示，贝莱德投资研究部门的观点“非常明确”，该机构认为经济衰退“只是时间问题”。
贝莱德为全球最大资产管理公司，其收入主要来自管理费。但在2022年前9个月，其管理的资产从9.5万亿美元降至7.96万亿美元，较上年同期下降16%，收入同比下降了15%。贝莱德的股价去年全年也下跌了22.6%。
早在去年10月，当公司三季报显示其利润与管理资产规模双双下滑时，贝莱德已经冻结了大部分招聘。另外，据媒体援引知情人士说法，当时贝莱德的人力部门就已经开始着手准备裁员名单。
2020年以来，贝莱德的员工人数大幅上升。最新财报显示，截至9月30日，贝莱德共有19990名员工。比2022年前9个月增加了8.2%，比2019年底增加了23%。
如今，随着冻结招聘、裁员等一系列缩减开支的措施，贝莱德预计今年其管理费用增幅将收窄至13%-15%，低于此前15%至20%的预测值。