站在兔年的门口，回看即将结束的虎年，公募基金恰是高管更迭风起云涌的一年。
初步统计，过去一年里，公募业内有42家机构变更董事长，31家机构变更总经理。
基金公司“掌门人”的变更比率达到了在20~30%之间。
同时一批资历资深、能力突出、风格鲜明的老将全面走上管理岗位。业内资深的女性总经理金旭成为泰达宏利基金董事长，长期业绩优秀的徐荔蓉接棒国投瑞银基金总经理，在股东长期分管投资业务的龚香林成为红塔红土董事长。
在历经公募行业的风云起伏后，这批“70”后老将们会如何带队公司，成为了未来一年的看点。
泰达宏利班底全面“焕新”
2022年最有看点的人事变动发生在泰达宏利基金公司。
首先是22年初，该公司51%的股份（含实控权）被挂牌天津产权交易所，报价近18亿元。
当年11月，监管机构批复，核准宏利投资（新加坡）受让前述的51%股权，核准宏利金融成为公司控股人。确认宏利系机构成为该基金公司100%的股权持有者。
当年末，业内资深的行业高管，曾执掌过三家公司总经理的金旭成为泰达宏利基金的董事长（下图），她曾经的下属、方正资管总经理高贵鑫则出任泰达宏利总经理。
金旭在基金业内纵横21年以上，经验丰富、人脉强大。她曾在出掌过宝盈基金、国泰基金、招商基金三家大中型基金公司，大概率将携成熟团队进驻泰达宏利。
而在股权理顺后，泰达宏利能否在新班底和大股东的支持下焕发新颜，是2023年最值得关注多看点。
考验依然“严峻”
对于多年经营不振的泰达宏利而言，新高管班子的入驻，显然会带来新的气象。
但残酷的竞争格局和市场环境，对新班子的考验仍然很大。
首先是，经营班子方面，新任总经理高贵鑫（下图）历史上长期担任公募基金公司分管产品的高管，此次是其第一次出任公募基金公司的总经理，能力和表现如何有待观察。
其次是，基金经理团队方面，此前的动荡导致了泰达宏利的明星基金经理纷纷离去，现在的基金经理普遍比较年轻。
尤其在关键的权益投资方面，缺乏一锤定音、市场号召力突出的“名将”坐镇，后续要如何破这个人才困局，也需要观察。
泰达宏利的前身是业内最早一批合资基金公司，当年也曾经有过业绩和规模的辉煌岁月。“金旭+高贵鑫”的高管配置最终如何带领公司前景，还是很值得观摩。
红塔“老臣子”龚香林
和金旭、高贵鑫这样的职业经理人团队不同，红塔红土走的是“一方水土养一方人”的本地化模式，而2022年出任基金公司董事长的龚香林，则是一个资深的“红塔人”。
简历显示，龚香林出生于1973年 1月，拥有经济学硕士学位和中级会计师资格。
他早在1999 年 7 月就进入云南红塔公司工作，担任云南红塔的计划财务部科员。
2002年龚香林从计划财务部一步跨至云南红塔下属的红塔证券出任投资管理部经理，直接参与投资工作。在那个年代，红塔证券背靠烟草背景的大股东，曾经是市场上一个叱咤风云的投资机构。
此后，龚香林（下图）又出任红塔证券资金财务总部的副总经理；2004年又出任红塔证券投资管理总部副总经理、总经理，可谓深得公司信任。
此后，龚香林一步步走上公司领导岗位， 2021年6月，他正式获任为红塔证券副总裁、财务总监，兼任红塔证券上海分公司总经理。
对于红塔红土基金而言，龚香林是典型的“股东方”代表，他出任董事长可谓顺理成章。
唯一令人有些好奇也有些担心的是，身负浓厚股东基因的龚香林，如何让红塔红土基金能够突破目前不到百亿的规模困局，早日走上平稳增长的坦途。
这才是关键啊。
明星投资总监“上位”
除了股东方和职业经理人外，2022年，又有一位投资名凭借实力上位基金公司“掌门人”。
他就是国海富兰克林的明星基金经理徐荔蓉（下图）。
徐荔蓉是目前业内长期业绩最突出的基金经理之一，难得的“双十”基金经理（基金管理超过十年，历年年化收益率超过10%）。
徐荔蓉不仅长期业绩比较稳当，而且他带队管理特别有一套。回顾他的经历就可以发现，他一路上基本上是又做管理又做投资，两者都做到不错。
及至2022年，国海富兰克林本身拥有一支多位明星基金的投资团队，同时也有口碑产品若干。正是良好的投资团队表现，为徐荔蓉成为公司总经理打下基础。
当然，对于徐荔蓉而言，成为了公司总经理后，他将要为公司的发展战略、人事搭建、产品布局投下更多心力，从投资专长更多的成为投资和管理兼顾，这个跨度其实不小。
秦力是老广发人了。
1997年3月起，任职广发证券投行业务管理总部常务副总经理。后面到了2011年4月，获委任为广发证券执行董事兼常务副总经理。
而且是再回归。他曾在2018年至2019年担任过广发资管董事长。
他还曾经执掌过广发在香港地区的业务，2019年5月——2021年9月任广发控股中国香港董事长。可谓对广发体系内相关业务很是熟悉。
从公开资料来看，他生于1968年，上海财经大学经济学学士学位、中国人民大学经济学博士学位，于2013年9月完成长江商学院高级管理人员工商管理课程。
这位投资老将会在广发资产管理领域注入什么新的资源和特色？
最出乎意料空降派
空降高管的到来总会让人有些出乎意料，又在情理之中。
2022年4月—5月，原华鑫证券副总经理杨阳陆续出任招商证券资管总经理、董事长。
原先的代任董事长兼总经理熊志钢，则改任招商资管副董事长兼合规总监。
杨阳的高管经验并不丰富，此前主要是担任华鑫证券副总经理以及上海自营分公司法定代表人。
2022年4月26日，招商证券资管发布总经理变更公告：原华鑫证券副总经理杨阳出任总经理，正式任职时间是4月25日。
从履历来看，杨阳似乎更偏向于技术型人才。
公开资料显示，杨阳本科毕业于中国科学技术大学计算机软件专业，并于美国宾夕法尼亚州立大学取得计算机科学与工程专业硕士。
2021年10月以来，招商证券资管由于母公司招商证券的影响，处于频繁的人事变动中。
最跨界掌舵手
1月19日，国泰君安资管发布公告称，董事长江伟因工作调整离任，谢乐斌正式接棒。
谢乐斌的管理经验非常丰富，不过之前都主要扎根在券商类，尤其是深耕财务和审计业务。
除了国泰君安资管董事长，他还是国泰君安证券副总裁、国泰君安金融控股董事会主席。
除了谢乐斌这样的券商财务“业务骨干”，国泰君安资管近两年也在不断加注招揽新的权益类人才，2021年12月，原中信保诚基金经理郑伟担任公司权益投资决策专业委员会主席、权益投资部总经理。
国泰君安资管的人事更迭，可谓是券商类资管子公司的突围“缩影”之一。