疫情之后，全球劳动力市场都面临着职位空缺增加的挑战，同时在失业率不断降至新低的情况下，劳动力缺口推动了疫情之后的薪资增长。
G10国家的职位和劳动力缺口自2019年底以来平均扩大1.5个百分点，其中美国的增幅最大为2.5个百分点。
主要发达经济体中，欧盟和日本的人口自然增长率（即出生-死亡）已经变成负数，美国的人口艰难地维持着增长。
在全球老龄化程度加深、生育率维持低位的情况下，劳动力短缺将是一个长期问题，特别是对高收入国家而言，这一问题尤为突出，移民正在成为缓解劳动力紧张的重要突破口。
大流行期间，全球大多数国家的移民数量急剧下降。过去一年随着全球逐渐走出疫情阴霾，移民流动也开始从大流行的低点恢复，美国发放的移民签证数量回升至2019年水平。
移民数量恢复增长有助于缓解发达经济体的劳动力短缺，但并不能彻底解决这一问题，一方面是整体移民流入规模已经不如从前，移民矛盾的酝酿也阻碍了这一进程；另一方面，结构上持续存在的技能差距使得移民劳工可能无法满足需求。