美国2月职位空缺意外降至2021年5月以来的最低水平，表明劳动力市场降温。不过当前的就业市场对美联储来说，仍然过于强劲。
美国劳工部周二发布的职位空缺和劳动力流动调查报告（JOLTS）显示，2月职位空缺数下降至993.1万，为2021年5月以来首次跌破1000万大关，大幅低于经济学家预期中值的1050万，1月数据从1082.4万被向下修正至1056.3万。
最近两个月的JOLTS数据累计下滑130万，为历史上第二大降幅，仅次于新冠疫情经济停摆时期。
此前超过两年的时间里，JOLTS数据相当强劲。在过去29个月的时间里，有27次超过预期。最新的JOLTS数据可谓急刹车：不但大幅低于预期，且与预期的偏差，创下了该数据历史上的第三高。
2月，职位空缺降幅最大的是行业是：专业和商业服务领域，降幅27.8万；医疗保健和社会援助，降幅15万；运输、仓储和公用事业，降幅14.5万。有几个行业实现职位空缺的增加，包括：建筑业，增加12.9万；艺术、娱乐和休闲，增加3.8万。
2月职位空缺仅比失业人数多399.5万，远低于1月调整前的513万，1月数据经调整后为486.9万。也就是说，2月每个失业工人对应1.67个职位空缺，低于1月的1.86个。这一比例在新冠疫情前为1.2。很显然，现在朝着长期趋势前进。
除了职位空缺，招聘人数也大幅下降，2月份下降了16.4万，至616.3万，为2021年5月以来的最低水平。招聘人数唯一显著增加的地方是联邦政府，有8000人的增长。
本次JOLTS报告唯一的亮点是自主离职人数。在经历了连续两个月的下降后，自主离职人数从387.8万上涨14.6万，达到402.4万。该数据上涨，通常代表劳动力的信心增强，人们更愿意或更有能力跳槽。
JOLTS报告是美国财长耶伦在担任美联储主席时最看重的劳动力指标之一。财经金融博客Zerohedge分析认为，JOLTS数据释放的信息是，美国劳动力市场已经正式破裂，低于1000万的职位空缺数据意味着加息最终会对经济造成影响。
在JOLTS数据公布后，市场对美联储5月加息的概率预期回落至50%以下。
JOLTS数据通常比非农就业数据滞后一个月。本周五，美国将公布重磅的3月非农就业报告，市场预期就业增加24万，低于31.1万的前值，失业率维持3.6%不变。这将是今年第三份非农就业报告，此前两份报告均展现了令市场大跌眼镜的火热就业景象——1月和2月分别新增50.4万和31.1万非农就业，非农新增就业已经连续11个月超过预期，为1998年彭博追踪该数据以来的最长连涨纪录。