6月进入尾声，基金发行转至“下半场”。
持续了近两月的“压线发行”，尚没有明显的改善迹象。
“下半场”一开局，公募机构们的新一轮竞技便开始了。
这一次，大公募们悄然推出了“种子选手”，甚至甩出了新生代“底牌”。
据Choice数据统计，6月底—7月初发主动权益的基金经理中，新生代在数量上“领衔”。
那么，在这一波低位布局战中，哪一位“种子选手”的出现最相得益彰？
投研“新面孔”试水
在主动权益基金圈内，黄鼎的面孔还是很“新”的。
他在2015年加入交银施罗德基金，迄今已经八年。刚开始，他担任的是行业分析师一职。更早之前，他在博时基金也同样是担任研究工作。
2021年9月，他开始担任基金经理一职。此次发行的交银启嘉混合A，将是其首只偏股型基金。
从“小众”赛道转到“大众”赛道，黄鼎后续的表现有待观察。
养成系“种子”
迄今为止，孙蒙加入华夏基金大概有6年时间。
2020年正式“出道”前，他曾任数量投资部研究员、基金经理助理职务。
更早之前，他属于“券商系”。2014年4月至2017年6月，孙蒙在中信建投证券担任研究员、投资经理等职务。
作为一位2020年“出道”的新生代，孙蒙在任职期间的表现还算可以。
除了华夏的“龙头”指数系列产品，他管理的两只主动权益类基金同类排名均在1/4。
目前他的管理规模大概是91亿，这次的新基如能募集成功，突破百亿大关还是指日可待。
如果能跨越此次新基发行“考验”，孙蒙离“核心选手”也就更近了一步。
研究型“种子”
孟夏在嘉实基金已经“耕耘”了九个年头。
2014年7月，他加入嘉实基金研究部，从事行业研究工作，目前担任着研究组长一职。
2020年，孟夏正式“出道”，开始执管基金。
他在管的两只基金业绩同类排名均在前1/3。其中，嘉实领先成长的发行时长大概只有半年，后续尚有待观察。
作为2020年“出道”的新生代，孟夏的基金可谓是历经了“牛熊”大考验。
就目前来看，这位来自嘉实的“种子选手”在控制回撤方面还是有两把刷子。
外来赛道型“种子”
自“出道”以来，易小金一直比较专注于医疗赛道。
他的基金生涯起于中海基金。从2014年6月到2020年5月，易小金在中海基金完成了分析师—基金经理助理—基金经理的蜕变。
2020年6月至今，他加入财通证券资管。
截至目前，易小金发行的所有公募基金均是医疗主题。此次7月发行的新基金也不例外。
近两三年，并不算是医疗赛道基金经理的“好时候”，能够控制回撤的基金经理越发可贵。去年，在同类平均大幅“拉跨”的衬托下，这只基金还是“飘红”了一把。