AI崛起以来,往往因抢普通人饭碗而饱受诟病,但一项研究表明,AI可能会创造的就业岗位可能会令所有人意外。
伦敦帝国学院未来工作研究所最新发布的一份调查报告显示,在1012个样本企业中,
有79.2%的企业表示,已经采用AI、机器人或自动化设备来承担体力任务;
78.8%的企业表示,已经采用了AI、机器人或自动设备来承担非体力或认知任务。
另外,在864个至少采用一样新技术的样本企业中,
78%的企业表示,AI直接促成了新就业岗位的创造。
83%的企业说,新技术增加了对新技能的需求。
尽管情况确实如此,但仍有一些企业对AI持不太积极的看法。
在此次调查中,47%的受访企业表示AI已经削减了某些工作岗位需求。
今年6月份,原IMF首席经济学家、现任IMF第一副总裁的Gita Gopinath接受媒体采访时表示,ChatGPT等基于大语言模型的AI创新可能提高生产率和经济产出,但它们也带来“很大的”风险。
Gopinath指出,AI创新的不确定性很高,可那不代表我们有充足的时间能等下去,需要各国政府、机构和决策者在各个方面迅速行动,不但在监管方面,也要为它们可能对劳动力市场造成的严重破坏做准备。
5月份,350位AI领域的大佬签署了一封联名公开信,警告AI堪比“疫情和核战争”,可能灭绝人类,其中包括开发ChatGPT公司OpenAI的创始人兼CEO Sam Altman、谷歌DeepMind的CEO Demis Hassabis、Anthropic的CEO Dario Amode,以及图灵奖获得者、被誉为AI“教父”的Geoffrey Hinton和Yoshua Bengio。
风险提示及免责条款
市场有风险,投资需谨慎。本文不构成个人投资建议,也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资,责任自负。