提振“日特估”新手段:利用同行压力

日交所计划公开点名估值提升的上市公司,进一步把日本公司治理改革推入聚光灯下。

日交所将引入激进的新战略——公开点名,进一步利用同行压力,推动日本上市公司提高治理水平和估值。

早在今年3月份,日交所就告知上市公司,希望看到提升公司估值的进展,这一表态成为日股结束30多年来疲软态势的关键催化剂。

最近,日交所首席执行官Hiromi Yamaji继续表态,称打算进一步明确告知投资者哪些公司实现了这些目标,这将是日交所首次公开点名遵守该要求的上市公司。

他在接受媒体采访时表示:

我们将每月更新一次名单,但第一份名单将在(明年)1月公布......这是计划。

在日本......同僚压力或带头是促使人们进步的一种非常重要的方法。

对于日股来说,今年是取得巨大突破的一年。今年迄今,日本东证指数和日经225指数均上涨了20%以上。

背后,日元疲软是一个重要支撑,久睡的通胀也终于醒来,这给了企业涨价的勇气。加上股神巴菲特等投资大佬的给力“带货”,日股尤其是“日特估”吸引了全球投资者的兴趣。

值得一提的是,政府和市场监管机构加强董事会结构、吸引机构和散户投资流量、推动企业采取更有活力的战略等举措也起到了积极作用。

这些努力在本月初达到高潮,日本首相岸田文雄与全球最大的基金经理举行了为期一周的一系列会议。

投资者表示,一个关键的不确定因素一直是日交所是否真正在推动企业改善资本成本、治理标准和与股东的互动。

Yamaji今年早些时候强调,主要指数中大约有一半公司的市净率低于1,这意味着市场对它们的估值低于其净资产的净值。现在,该交易所打算追踪那些已披露计划遵守准则的公司,实际上是对不遵守准则的公司进行羞辱。

Yamaji说:

我们正在公布已披露的公司的实际名称列表,(但)显然我们只有3300家公司在主板和标准板上市......你可以做减法......这不是一个困难的计算。

交交易所还将征求并公布投资者对公司采取的措施的看法,例如提高股息、增加股票回购、出售非核心资产或改善与市场的沟通。

高盛日本股票首席策略分析师Bruce Kirk表示:

定期更新所有遵循交易所要求的公司名单,将进一步把日本公司治理改革推入聚光灯下。这可能会显著增加截至年底尚未作出回应的管理团队的近期压力。

Zennor资产管理公司的David Mitchinson表示:

这种点名羞辱策略将加大对大多数公司的压力。迄今只有31%的公司正式作出回应,因此还未回应的公司将面临来自股东的巨大压力。

Yamaji指出,市净率较低的大公司往往比小公司取得更快的进展。市值超过1000亿日元的公司中,做出回应的公司比例跃升至45%。

但他警告称,他期望的不仅仅于此:

我们将继续反复强调,我们的要求不仅针对那些市净率较低的公司。不,每个公司都是目标。

风险提示及免责条款
市场有风险,投资需谨慎。本文不构成个人投资建议,也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资,责任自负。