作者：李笑寅
来源:硬AI
全球最大资管集团贝莱德CEO Larry Fink在最新财报电话会上表示，公司对AI的投资最终将转化为员工薪资的增长。
Fink指出：
“如果我们继续提高生产力,工资水平也将会上升。”
“所以员工做得更多，整个组织将以更少的人力创造更多价值。这正是我们的目标。”
Fink还将公司创下的10.5万亿美元客户资产记录归功于对AI的投资，并表示公司在保持员工人数不变的情况下，资产管理规模增加了2.5万亿美元，Fink称其为“很好地说明了我们是如何努力提高效率和劳动力的”。
实际上，Fink一直是AI技术的支持者，被誉为“华尔街最看好AI”的CEO之一，但“AI能提高员工薪资”这一观点尚未得到确切验证。
据媒体援引业内人士观点称，AI的使用可以让员工自动化处理重复性任务，从而有更多时间专注于复杂和创新的工作，这可能会提高薪资。
但反过来，AI也在一定程度上替代了部分劳动力。有报道称，包括高盛和摩根士丹利在内的主要银行正在考虑减少初级职位的招聘，并降低薪资水平，因为AI技术的应用使得这部分工作更简单。
有经济学家指出，公司生产力提升带来的收益未必会转化为员工薪资的增加。
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