日前，西部证券公开选聘相关部门负责人的启事震惊业界。
因为它一下就要招聘19名中层。
在当下有一些平淡的券商招聘市场中，这简直是投下了一枚“炸弹”。
它想做什么？
招聘19位中层
5月的最后一天，西部证券公告，根据公司业务发展需要，公开招聘相关部门负责人。
一下子，公司贴出了19个招聘岗位。包括了：
财富管理部总经理、证券金融部总经理、财富运营管理部总经理、投资银行上海总部总经理、投资银行陕西总部总经理、衍生品交易及做市业务部总经理、上海证券资产管理分公司总经理、上海证券资产管理分公司副总经理、合规管理部总经理、资金管理部总经理、数字化转型办公室总经理、总经理办公室主任、总经理办公室副主任、计划财务部总经理、计划财务部副总经理、人力资源部总经理、党群工作部主任、安全保卫部总经理和法律事务部总经理。
以上岗位，各招聘一人。
可以看到，这些岗位主要包括了，多个部门或分公司的一把手和二把手。
而涵盖的部门包括了方方面面。其中甚至包括了，招聘相关部门人力资源部总经理。
招聘19位中层
从招聘要求来看，基本上，大多数岗位要求8年以上相关工作经验，副职则要求6年以上相关工作经验。
以财富管理部总经理为例，任职条件包括，
1.研究生及以上学历，如具有同岗位或相关岗位3年以上工作经验且工作业绩突出的，学历要求可放宽至本科；
2.具备8年以上银行、信托、基金、证券等金融机构工作经验，其中金融机构相关岗位管理经验不少于3 年，具有丰富的市场营销经验与客户合作资源；
3.熟悉公募基金、专户理财等金融产品原理与市场，熟悉证券业务相关法律法规、监管规定、公司规章制度，对财富业务发展趋势及行业现状有深刻理解；
4.具有良好的职业素养和组织协调能力，具有较强的团队管理和团队协作能力；
5.通过证券行业专业能力水平评价测试和基金从业资格考试；
6.从事证券行业工作10年以上或曾担任金融机构管理岗位5年以上的人员，可适度放宽上述条件；
7.符合公司履职回避有关规定。
比此前数月积极
公开资料显示，西部证券成立于2001年，注册地在陕西省西安市，注册资本44.69亿元。
2012年5月，西部证券在深交所正式挂牌上市。它在全国设有100余家证券营业部和财富业务分公司，在西安、上海、北京、深圳、长沙等中心城市设有从事财富管理、投资银行、证券投资、资产管理、研究咨询等核心业务部门和分公司。
如此看它也算是中西部实力雄厚的一家券商。
但这次19人的招聘公告也很可能比之前要积极。
2024年每个月，西部证券都会披露1-2次拟聘人员公示名单。
以5月27日刚披露的名单来看，1个多月的时间（前一次披露为4月22日）公司增加的拟聘人员也就6人。
