夏日已过半，明星基金经理皆出场后，舞台边缘的“身影”如期登场。
他们不是市场熟悉的面孔，但也在追求着自己的舞台。这也是内地基金业特别的地方，总会给一些陌生面孔表现的空间。
如果运气好，或者确有“天分”，其中有一部分人可能有机会重复过去几年内“黄海”、“金梓才”们一飞冲天的事迹。
但如果运气不好，他们也可能带着近几年唯一的机会“石沉大海”。
市场是很公平的，只会给最努力又聪明且运气不错的人机会。
他们会是下一个么？
一、市场续发热度
有一个标志可以很好的解读市场的热度，那就是数量。
根据choice的数据统计，未来一周，共有15只新基金发行，其中，指数型7只，混合偏股4只，债券型3只，股票型1只。所以，大概率的，近期“市温”其实还不错。
整个7月，新基市场上依然以被动型产品为主导。与此同时，不少机构派出了在市场周期起伏中逐渐排到的主动投资的新人老将们。
公司会为他们做“适度”的投入，看看他们会不会有机会成为行业的“骨干”甚至明星。
二、“股基强棒”开始推长债
未来一周，曾经的权益“后起之秀”信达澳亚，即将推出一只长债型基金，由两个不太知名的基金经理周帅和马俊飞共同管理。
信达澳亚过去一年内深受其王牌冯明远可能变化的传闻影响，如今这个传闻尽管淡了，但是冯的“烫手期”也过去了，亟需找到新的发挥方向。
此时，深耕相对较新的“赛道”债基，不失为策略之一。
此时，没有特别知名且绩优的基金经理，可能是信达澳亚下一步的挑战。但他们也在积极“推新”。
基金经理马俊飞是信达澳亚的“自我培养”的团队。他自2017年中央财经大学经济学硕士毕业后，便加入信达澳亚，先后担任研究员、基金经理助理、投资经理，并自2023年3月2日起正式担任基金经理。
另一个基金经理周帅的职业经历相对厚实一些。他曾是银行系里固收颇有特色的南京银行的一员。曾任南京银行和江苏银行资管部负责人，之后又换位到保险机构交银康联任固收部副总经理，接着在西部利得基金担任混合资产投资部副总经理，于2023年2月加入信达澳亚基金。
此次的搭档也比较明显，周帅压阵，小马冲在前。
两位基金经理此前搭档过信澳优享债券A和信澳瑞享利率债A，操盘风格偏保守，排名飘忽，但在季度周期里比较能实现正收益。
不过这一次管理的是长债产品，能否实现和其他产品类似的业绩，尤待观察。
三、固收“中厂”开始搞权益
如果说信达澳亚有块权益投资的招牌的话，但华泰保兴似乎给人印象深刻的产品就几乎没有。
但作为华泰保险集团的子公司，华泰保兴在固收方面还是有人才、体系的积累，表现也相对强一些，其受托的公募规模也主要还是债券基金和货币基金。
不过，这家机构未来要推一个混合偏股的产品，这个考验就不是一点点大了。
但好在，华泰保兴会派出一个公司内部尚算经验丰富的基金经理尚烁徽来出掌。
尚烁徽是华泰保险集团资管的投研身份出身，于2016年8月加入华泰保兴基金，目前担任该公司总经理助理、权益投资部总经理以及基金中基金（FOF）投资部总经理。
之所以，他会担任权益和FOF的两个部门总经理，可能和华泰保兴在这两块领域规模跛脚小，合计公募规模不过50亿元左右有关。
尚烁徽历史上管理过近20个基金（A、C分开算，来源：天天基金网，截至7月20日统计，下同），目前也仍然管理很多产品。不过规模合计略超12亿。
尚烁徽未来亟需证明一个事情，就是在相当的管理规模线上，他能够稳定的实现权益投资的某种风格和一定的收益业绩表现。
华泰保兴也是一样。
四、“外资新人”需要证明自己
过去几年内成立的外商独资基金管理公司，都有一个重要的目标，去证明自己在权益投资方面的能力。
路博迈也是如此。
未来一周内，路博迈将推出一只行业风格偏好特别鲜明的产品——路博迈资源精选股票发起基金。而新加盟该公司的黄道立即将“一试身手”。
黄道立和其他基金经理都不同，他有丰富的买方研究经验，但在公募基金领域尚属新手。黄道立曾担任国信证券经济研究所能源及材料组组长、建材行业首席分析师及房地产行业分析师，于2023年加入路博迈。
按照国内基金业，“投、研隔座山”的历史管理，黄道立几乎等同于一位公募投资界新人。
这或许路博迈把这只新基金定位成行业风格鲜明、且发起式基金的原因（成立门槛较低）。
对于公司而言，这既有给黄道立机会的考量，但也有“试一试”的味道。
而对于黄道立而言，这只产品可能是他近年来的一个关键机会，干得好一鸣惊人，干不好后续有没有其他机会也不好说。
所以相信他会拼尽全力，放手一干的。