凯莱英医药集团公告，公司制定董事会多元化政策。政策规定，在甄选董事会成员时，将考虑多个方面的多元化因素，包括但不限于性别、年龄、文化及教育背景、专业经验、技能、知识及服务任期等。最终将按人选的长处及可为董事会提供的贡献而作决定。董事会提名委员会将监察政策的执行，并在适当时候检讨政策。
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