理工能科：发布2024年股票期权激励计划自查表

理工能科公告，宁波理工环境能源科技股份有限公司发布2024年股票期权激励计划自查表。公司最近一个会计年度财务会计报告和内部控制均未被出具否定意见或无法表示意见的审计报告，最近36个月内未出现未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形，已建立绩效考核体系和考核办法，未为激励对象提供贷款及其他任何形式的财务资助。激励对象未包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，未包括独立董事、监事，最近12个月内未被证券交易所或中国证监会及其派出机构认定为不适当人选，未因重大违法违规行为被行政处罚或采取市场禁入措施，不存在《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形，激励名单已由监事会核实。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%，单一激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划累计获授股票未超过公司股本总额的1%，激励对象预留权益比例未超过本次股权激励计划拟授予权益数量的20%。激励对象为董事、高管的，股权激励计划草案已列明其姓名、职务、获授数量，并设立绩效考核指标作为激励对象行使权益的条件。股权激励计划的有效期从首次授予权益日起未超过10年，草案由薪酬与考核委员会负责拟定。股权激励计划所规定事项完整，符合《股权激励管理办法》的相关规定。