国内头部人身险公司之一，中国太保旗下的中国太保寿险于8月19日召开干部大会宣布人事任命：
太保寿险董事长潘艳红因到法定退休年龄，正按规定程序办理退休手续，不再担任太保寿险党委书记、董事长职务。中国太保集团党委副书记、总裁赵永刚将兼任太保寿险董事长一职，后续将按规定履行公司治理和监管审批程序。
至此，太保寿险已平稳完成新老管理层的交替工作。
多栖人才赵永刚
此次接棒太保寿险董事长的赵永刚，堪称资深的“老保险人”、“老金融人。
他长期在太保体系内“服役”，从一线业务做起，对保险行业有深入理解和经验。他曾历任中国太平洋保险（集团）股份有重庆分公司沙坪坝支公司业务员、业务部副经理、业务部经理，中国太平洋保险（集团）股份有限公司重庆分公司人力资源部科长、部门负责人、副经理（主持工作）。
此后，赵永刚的工作岗位跨出重庆，先是出任太保寿险团委副书记（主持工作）、团委书记；后又陆续出任了太保寿险贵州分公司党委委员、副总经理；中国太平洋保险（集团）股份有限公司党群工作部副部长、党委办公室副主任、团委书记、员工工作部总经理、党务工作部部长；中国太平洋人寿保险股份有限公司战略转型办公室主任；黑龙江分公司党委书记、总经理，河南分公司党委书记、总经理；中国太平洋人寿保险股份有限公司党委委员、工会主席、党委组织部部长、人力资源部总经理、人力资源总监；中国太平洋保险（集团）股份有限公司党委委员、副总裁、工会主席、党委组织部部长，
2021年5月起，他交流到海通证券股份有限公司，出任公司党委副书记，监事会副主席、董事等职务，
2023年12月，赵永刚被任命为中国太平洋保险（集团）股份有限公司总裁，2024年1月，国家金融监督管理总局核准赵永刚中国太平洋保险（集团）股份有限公司总裁的任职资格。
潘艳红功成身退
此番卸任太保寿险董事长的潘艳红，至今在太保已工作了30年6个月，她拥有研究生学历、硕士学位，并拥有正高级会计师职称、中国注册会计师资格。
潘艳红自1994年研究生毕业即加入太保，曾出任太保寿险财务副总监、财务总监、副总经理、副董事长、总经理，
2013年12月，潘艳红任太保集团副总裁、财务负责人，2018年10月任集团常务副总裁、财务负责人。之后，在寿险行业进入发展瓶颈期时，潘艳红又勇担重任，回到太保寿险主持工作。
这期间，潘艳红谋划和推动实施太保寿险“长航转型”战略，开展了一系列深层次变革，取得了转型的阶段性进展。
新一届班子浮出水面
随着董事长的平稳交接，太保寿险的新一届班子也蔚然成型。由董事长赵永刚、总经理李劲松带队，一批65后~70后富有经验的保险干才组成公司的高级管理层，未来将一起肩负将太保寿险再带上层楼的挑战。
太保寿险于2021年初启动“长航行动”深化转型，已取得阶段成效。2023年，太保寿险实现规模保费2528.17亿元，同比增长3.2%；新业务价值109.62亿元，同比增长19.1%。2024年一季度，太保寿险实现新业务价值51.91亿元，同比增长30.7%。
2023年下半年起，太保寿险在持续夯实“长航一期”转型成果的基础上，谋划并推动“长航二期”计划推进实施。
而如何推动 “长航转型”计划在未来进一步纵深推进、落地见效，预计将是这一届太保寿险领导班子的核心议题之一。
