11月18日，招商证券召开2024年第三季度业绩说明会。
执行董事、总裁吴宗敏，副总裁（财务负责人）、董事会秘书刘杰，独立董事叶荧志、张瑞君、陈欣、曹啸、丰金华出席会议。
虽然在行情中，招商证券总被提到“宕机”、卡住等消息，但根据管理层回应，受市场行情影响，10月份公司新开户数环比9月份增长了数倍。这足以见到市场之热烈。
此外，对于并购、投资收益、管理费用等问题，管理层也予以回应。
开户增长数倍
对于924行情以来开户新增情况如何，哪些业务板块获益明显的问题，执行董事、总裁吴宗敏表示，受市场行情影响，10月份公司新开户数环比9月份增长了数倍。
近期A股市场放量明显，10月市场股基交易量较9月大幅增长；近期市场热度提升对公司经纪业务有积极促进作用，公司将不断提升经纪业务综合竞争力，推动业务长期高质量发展。
目前公司没有应披露未披露并购信息
对于券业并购风起云涌，招商证券有没有并购计划的问题，执行董事、总裁吴宗敏表示，中央金融工作会议提出打造一流的投资银行和投资机构，国务院新“国九条”和证监会《关于加强证券公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见（试行）》中，鼓励头部机构通过并购重组、组织创新等方式做优做强；鼓励中小机构差异化发展、特色化经营。
并购重组是实现做大做强的重要手段，通过并购重组可实现资本扩张、客户资源整合，加快提升服务建设金融强国目标的能力。公司将持续跟踪研究行业并购重组相关机会。目前公司没有应披露未披露信息。
贯彻“大而稳”的投资战略
对于投资收益具体项目，执行董事、总裁吴宗敏介绍，2024年前三季度，公司持续贯彻“大而稳”的投资战略，强化大类资产配置，自上而下统筹投资业务资源配置、投资决策和风险管理，并根据市场形势变化及时调整优化投资结构，持续完善业务策略，有效提升投资收益和收益稳定性。
推进一系列降本增效举措
而对于管理费用内容，后期有何管控计划及压降措施，以及单位高管的薪酬及廉洁管控是否有严格管理制度和措施，吴宗敏也表示，2024年前三季度，公司业务及管理费率（业务及管理费/剔除其他业务成本的营业收入）47.31%，同比减少0.1个百分点，ROE 6.12% ，排名上市券商第3 。
公司推进一系列降本增效举措，一是推进预算管理转型，按时间进度和收入进度进行精细化的预算动态管控，重心从预算预测转向资源配置，对费用分类管理，确保重点费用保障到位，一般性费用坚决压缩；二是对各类费用及其驱动因素进行深入分析，采取针对性的降本举措。公司降本增效成效显著，业务及管理费率持续保持在头部对标券商中较低水平。
公司制定了《高级管理人员薪酬管理办法》，公司高级管理人员实行绩效薪酬激励机制，其报酬根据岗位和绩效挂钩情况确定。公司制定了《招商证券股份有限公司工作人员廉洁从业管理办法》，明确规定公司董事会决定廉洁从业管理目标和总体要求，对廉洁从业管理的有效性承担责任。公司高级管理人员负责落实廉洁从业管理目标，对廉洁运营承担责任。各级负责人应加强对所属部门、分支机构或者子公司工作人员的廉洁从业管理，在职责范围内承担相应管理责任。监事会或者监事对董事、高级管理人员履行廉洁从业管理职责的情况进行监督。
