徐志敏“告辞”老东家,中泰资管“双子星座”终成历史,临别箴言

资事堂·佳尔
投资应该是有利于提高生活质量的行动

又一名明星投资经理告别公募,这次是中泰资管的首席投资官徐志敏。

9月3日晚间,中泰资管的徐志敏以一篇《徐志敏:80岁重逢告别》宣告将结束在中泰证券资管超过十年的工作经历,并开启一段新的人生旅程。

徐志敏是中泰资管的创始团队成员,曾在国泰君安资管工作——和其他中泰资管创始团队比如姜诚一样,在离任前他执掌中泰资管的权益专户投资部,一如姜诚执掌权益公募投资部一样。因此,外界会把徐志敏和姜诚视为中泰资管股票投资的两个核心人物。

徐志敏的告别信“文采斐然”、颇多动情之处,他也特地提到姜诚:相识二十年,一起入行,相互鼓励,一起成长,在每一次研究部答辩过程中,姜诚犀利的问题、缜密的逻辑和不同的视角总是弥补他很多的盲点。他的家人、同学也是姜诚的客户,也从中收获了不菲的回报。

但现在,这对中泰资管曾经知名的“双子星座”——姜诚和徐志敏——未来将“天各一方”。

过去几年间,中泰证券资管已经面临了不少次“大神”级投资人多的告别,或许如何“挽留”人才,是这家公司未来最值得温习的“一课”。

“专户大神”告辞

作为中泰资管的专户权益投资核心、公司的总经理助理和权益专户投资部总经理,徐志敏的离去传闻曾在业内颇流传了一阵子,但最终都未成真,直到这次正式落定。

徐志敏是一位业内知名的权益投资经理,具有20年左右的从业经验。

他早年毕业于复旦大学,获理学硕士学位,2005年加入国泰君安资管,后又追随当年国君资管的首席执行官章飙而加盟齐鲁证券资管,再后来齐鲁资管更名为了中泰证券资管。

这在当年是行业内颇为轰动的“人事豹变”。除了当年的券商资管“一哥”章飙外,陆陆续续离开国君资管,又前前后加盟齐鲁资管还有黄文卿、李玉刚、谢建杰、汪建、叶展等,其时不少当年已名声赫赫,也有部分后来“乃成大器”,成为业内翘楚。

这就包括其实尚未转岗投资的姜诚、徐志敏。日后两人不断成长,成为中泰资管的权益投资“核心人物”,并分掌中泰资管的公募权益和专户权益。

而现在,这些“后起之秀”也到了告别的时候。

深度价值投资者

徐志敏身上有着老一代“中泰资管”身上,注重逆向投资,深耕基本面分析的特点。

这也是这个券商资管平台,曾经很神奇的一个地方。

这批人的领军人物章飙是从量化起家的,但后续的几位明星投资经理均有强烈“价值投资”风格,最终构成了这个平台强烈的基本面分析的色彩。

徐志敏的几次演讲和受访也显示了他这个投资特点,他反复强调“伟大投资的底层逻辑是择时少做、认知精准、珍惜运气”,强调投资要足够坚定,不要“反复改变主意”。

他提倡“穿越周期”,偏好做“反直觉、逆共识”的投资决策。热衷挖掘具备难以复制的供给壁垒的具备长期价值的高品质公司。

这一切都和巴菲特、芒格的思想有相通的地方。

为何告辞?

徐志敏在他名为《80岁重逢告别》,没有直接触及他离开的原因,甚至连象征性的原因也没有提及,这还有些令人意外。

但他用许多“曲笔”婉转的写了许多故事和他的心理活动,或许从中我们可以一窥徐志敏的内心。

他的开头重点的叙述了“80多岁的姨夫独自做了一次旅行,去到3个省看望老朋友,并拒绝儿女陪同,且成功返回”的故事,并配上了“人真是一种厉害的动物”的评价,强调希望这次告别能够“希望我们能像80岁的老人们做得那么好:卸去世俗的伪饰,动真感情,说真心话”。

他的中间则详细叙述了自己的业绩,“我管理的所有产品全部赚钱,每年都跑赢沪深300,积累下来就是大幅跑赢沪深300”。“这意味着任何一位我的客户,只要中途没有退出,就会百分百赚钱”。

后半部分则触及他的困扰:“我只想和持有人一起挣钱,而不是仅仅从持有人那里赚钱。”“投资应该是有利于提高生活质量的行动,所以持有人和管理人实在没必要建立起不开心的关系”等。

临别赠言

临别之际,徐志敏还制作了一些投资箴言,给与投资者“赠别”。他提及,

第一,投资无小事,所以请大家按事情的重要性投放相应的精力。提醒大家在筛选管理人时投入为自己选房子时付出的精力。

第二,存量客户也应得到好的服务,请善待那些沉默相守的客户。“对于管理人来说,在获客和留存的权衡中,理应把重点放在留存上;在丢单子和丢客户的抉择中,理应选择丢单子;摇摆不定的客户之外的那些沉默相守的客户,也应该得到配得上他们长期支持的服务。这些道理是商业常识,也是对管理人而言的自利行为。”

第三,产品是有生命的,请一定要善加呵护。“持有人如何享受牛市,很大程度上取决于他们如何度过熊市,有生命的产品应该协同持有人共同度过艰难时刻,而不是放任持有人用脚投票。

第四,区分决策正确和结果正确。“投资中,短期内好的决策未必就有好的结果,反之亦然。”“内心平和,对己诚实,会做出更好的决策,从而迎来更佳的结果。”

第五,投资是可理解和可承受的交集,重视那些与人性“唱反调”的管理人。

谁会接下他的“班”?

有意思的,他在不长的文字中提到了同事姜诚,他说,“特别是同事姜诚,我俩相识二十年,一起入行,相互鼓励,一起成长,在每一次研究部答辩过程中,我都能从同事们的“交锋”当中学到很多,姜诚犀利的问题、缜密的逻辑和不同的视角总是弥补我很多的盲点,何其有幸。我的家人、同学也是姜诚的客户,也从中收获了不菲的回报。”

而在8月的中泰资管产品的招募说明书(更新)中显示,中泰资管当前的投资决策委员会名单上,姜诚跃居第二,仅次于总经理徐建东。

同时,姜诚的简历显示,他在2016年4月加入中泰资管后,历任机构投资部总经理、基金业务部总经理(期间曾兼任研究部总经理)、权益公募投资部总经理,2025年3月至2025年4月担任公司副总经理兼权益公募投资部总经理。2025年4月至2025年8月担任公司副总经理。2025年8月至今担任公司副总经理兼权益专户投资部总经理。

也就是说,姜诚应该接下了徐志敏的权益专户投资部总经理的职务。

当然,具体产品仍会由徐志敏的其他同事来接任,根据媒体报道,徐志敏将于9月4日(含)起卸任在管产品。上述产品将由该团队投资经理张亨嘉接管,目前团队无其他人员变动。

媒体还透露,本着投资者利益优先的原则,中泰资管制定了相关产品的临时开放安排,将尊重投资者的选择,配合渠道完成投资者服务工作。

这是个“适当”且“体面”的安排。

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