2025年的冬天，金融圈的人才“江湖”正悄然上演一场结构性变迁。
据第三方的统计，仅第四季度已有超过20位基金经理、首席分析师陆续离任，转而扎进实体企业的各个业务序列。他们的新头衔不再是“X总”或“X首席”，而是副总、董秘甚至证代。
那些曾经被金融精英视为“后台”的岗位，如今成了一些职业跃迁的新跳板。当“脱虚向实”从政策号召演变为个人选择，这场人才迁徙的背后，是金融行业的内卷加剧，还是实体经济价值重估的先声？
基金经理转任董秘
2025年的冬季，12月，上市公司明新旭腾新材料股份有限公司（以下简称明新旭腾）公告，袁春怡因工作调整离任董事会秘书。
同时，由董事长庄君新推荐，经公司董事会提名委员会资格审查通过，明新旭腾的第四届董事会同意聘任罗政为公司董事会秘书，任期自此次董事会审议通过之日起至公司第四届董事会任期届满之日止。
这个罗政就不是一般经历的董秘了。资料显示，他的经历相当之“丰富”。
资料显示，罗政于1989年出生，2014年至2016年担任新华社上海分社记者，2016年至2018年担任中信建投证券研究发展部研究员，2018年至2020年担任国盛证券机械行业联席首席，2020年至2022年担任信达证券机械行业首席分析师，2022年至2025年担任鹏华基金稳定收益部基金经理。2025年跨界出任上市公司董秘。事业经历横跨了新闻、研究、投资和上市公司四个领域。
用一句广告语概括：不走寻常路。
中生代老板“青睐”高知高管
擅用不走寻常路高管的老板，也往往有些特点。
明新旭腾的创始人、大股东庄君新也有远高于一般上市公司创始人的学历。他1969年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历，在行业属于高学历老板。
另外，他也显然是从一线长期干起来的。庄君新大学毕业后在上个世纪90年代出任了浙江平阳地区的氮肥厂技术员、工程师等职务。1995年7月至1999年1月，任浙江平阳明新制革厂法定代表人、厂长；1999年2月后任温州市明新皮业有限公司执行董事兼总经理；此后有多个职务，2016年3月至今，任明新旭腾董事长兼总经理，期内带领公司上市。
从任用高管的学历特征看，明新旭腾尽管是从事汽车内饰等比较传统的业务，但明新旭腾的高管中，硕士以上学历居多，整体高管人员年龄结构也相对年轻化，这也可能是这家公司愿意引入简历特征较为明显的罗政的原因之一。
兼任科技业务子公司高管
有趣的是，罗政加盟明新旭腾后，迅速兼任了三家子公司的高管。具体包括担任明新智源（浙江）新材料科技有限公司总经理、明新智达（浙江）科技有限公司总经理、旭清灵动（上海）具身智能科技有限公司总经理。
这三家公司都是明新旭腾对外投资的企业，且明显带有新兴科技的属性，包括具身智能、新材料科技等。
这一方面暗示了罗政后续的重点工作方向，也凸显了公司对科技产业的兴趣和渴求。
投行“转型”更多
无独有偶，12月初，广东高乐股份有限公司（以下简称高乐股份）公告，董事会审议通过了《关于聘任董事会秘书的议案》，同意聘任李佩为公司董事会秘书，而李佩也是一位专业的金融人士。
简历显示，李佩1986年出生，今年39岁。拥有中国政法大学法学硕士学历。他曾就职于北京国枫律师事务所、国信证券和中信证券等机构，从事资本市场相关工作，具有较为丰富的资本市场工作经验。
同日，合肥汇通控股股份有限公司（以下简称汇通控股）公告，董事会会议审议通过了《关于聘任公司证券事务代表的议案》，同意聘任宁航为公司证券事务代表，协助董事会秘书履行职责，任期自董事会会议审议通过之日起至第四届董事会任期届满之日止。
宁航明显年轻，1997年3月出生，还不到30岁，但他曾任职于国海证券投资银行总部，在金融机构的核心部门有过锻炼。他于2025年5月加入汇通控股，现任汇通控股证券事务代表。
前任董秘转任证代
值得一提的是，李佩任职的高乐股份的前任董秘马少滨，在李佩加入后“降职”为了公司证券事务代表，理论上属于李佩管理的业务条线中的一员。
马少滨的资历也比较丰富1982年出生，比李佩还大上几岁。他2007年进入公司董事会秘书办公室工作，协助公司做好IPO项目筹备和上市工作，公司上市后一直负责公司证券事务工作，曾担任公司职工代表监事、董事会秘书，后担任高乐股份证券事务代表。
在绝大多数上市公司中，证券事务代表直接受董事会秘书的领导和管理。董秘是法定高级管理人员，证代通常属于业务序列。
这个安排非常有趣。
最高做到董事长
事实上，过去几年里由金融专业人士转行实业，甚至做到公司老板的也不乏其人。
这里就不说，历史上的那些金融大鳄了，也不包括那些转作私募、券商机构的投资大佬们，就是基金行业、券商行业里在一线或部门负责人的岗位上踏实工作、一步一个脚印，最终实现转型的也有不少。
2025年12月12日，古鳌科技公司董事会会议审议通过了《关于聘任公司副总经理、董事会秘书的议案》，同意聘任范宗辉为公司副总经理、董事会秘书。范宗辉1983年出生，曾获保荐代表人资格。他历任海通证券并购融资部项目经理、民生证券投行部业务董事、湘财证券投行部业务董事、太平洋证券投行部董事总经理、华西证券投行部董事总经理、申万宏源证券承销保荐有限责任公司执行总经理等职务。
2025年11月24日，经悍高集团公司董事长、总经理提名，董事会提名委员会进行资格审核通过后，董事会聘任夏祺为公司副总经理兼董事会秘书。夏祺1992年5月出生，毕业于香港中文大学会计学专业，2016年1月至2025年11月在国泰海通证券从事投资银行业务工作，任投资银行部执行董事、保荐代表人；2025年11月加入悍高集团，拟任副总经理兼董事会秘书。
2025年9月29日，海默科技聘任张雷为副总经理兼董秘。张雷1982年生，已取得董事会秘书培训证明。他曾任毕马威华振会计师事务所助理经理，西南证券投资银行事业部并购融资三部总经理，中天国富证券北京投行四部总经理，西部证券投资银行部执行董事，保荐代表人。
历史上，也不乏做出类似选择的金融从业人员，甚至还有在上市公司做到董事长的。
例如，杨海坤2019年3月当选为登云股份董事长。资料显示，杨海坤1974年生，历任山东省农业银行工作人员，山东证券公司投行部经理，上海甘证投资管理公司副总经理，时任益科正润投资集团有限公司执行总裁，北信瑞丰基金监事会主席。
另外，还有一位基金经理最终出任两家上市公司的董事长，他就是梁丰。资料显示，梁丰，男，1968年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。先后就职于东莞新科磁电制品有限公司、中信集团深圳中大投资管理有限公司、中信基金管理有限公司、友邦华泰基金管理有限公司、上海毅扬投资管理有限公司；现任上海璞泰来新能源科技股份有限公司董事长及上海锦源晟新能源材料集团有限公司执行董事、董事长、总裁，2023年9月至今任日播时尚集团股份有限公司董事长。
