知情人士透露，汇丰英国本周通知员工，部门经理将开始更密切地监控办公室出勤情况。该银行拥有23,000名员工，分布在各分支机构和办公室。
如果员工未能达到银行此前宣布的在办公室或与客户共处至少60%工作时间的要求，他们可能会获得更低的奖金。这一要求相当于员工平均每周需要在办公室工作三天。
这是英国最新一家收紧居家办公政策的银行。此前几个月，英国最大零售贷款机构劳埃德银行集团在决定高管奖金时采取了类似的政策。
巴克莱近几个月也要求员工更频繁地到办公室工作，而花旗集团则关闭了为初级银行家提供更好工作生活平衡的马拉加海滨办公室。
除了银行业，其他英国大型雇主，包括四大会计师事务所中的普华永道和安永，也加强了对员工办公室出勤的监控。
