【中国就业研究所：2018年就业景气程度明显回落，预计2019年一季度继续下降】

2018年四季度企业用工需求明显增加，四季度CIER指数上升至2.38，但仍低于2017年同期水平2.91。

总体而言，与2017年相比，2018年就业市场景气程度明显回落。

基于计量模型的预测显示，2019年一季度CIER指数将延续2017年四季度以来的下降态势。

– 2018年四季度，一线城市的CIER指数仍小于1，表面在企业招聘需求人数要少于求职申请人数，就业竞争仍较激烈；新一线、二线和三线城市的CIER指数大于1，企业招聘需求人数要大于求职申请人数。

– 叠加季节因素影响，由于一季度季节因子是全年最低值，而四季度是全年最高值，因此2019年一季度CIER指数将低于2018年四季度则无悬念。