《中国职场性别薪酬差异报告》：女性薪酬水平始终在男性的八成上下波动

由行业研究机构撰写的《中国职场性别薪酬差异报告》显示，2020年，城镇就业女性的平均薪酬为6847元，是男性平均薪酬的75.9%。金融行业在所有行业中率先缩小了性别薪酬差异。“大量研究显示，女性和男性的职业能力没有差异，且女性工作表现更为稳定。但过去几年，女性的薪酬水平始终在男性的八成上下波动”。（央广网）