美国劳工部长Marty Walsh表示，美国的那些临时工（比如与出行公司Uber和Lyft签约的那些驾驶员）应当被归类为（相关公司的）“雇员”，这些员工理应获得相关的福利。在某些情况下，临时工的（福利待遇）得到尊重，“而某些情况下并没有，我认为临时工必须在大范围内获得一致待遇”。除了Uber等出行公司之外，Grubhub DoorDash和Postmates等食品配送APP的临时工也应当被视作公司员工。（路透）
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