美国独立企业联盟(NFIB)周四公布，5月份报告存在空缺岗位的美国小企业占比达到创纪录水平，越来越多的公司正在提高工资以增加招聘吸引力。NFIB周四（6月3日）发布的报告称，上个月约有48%企业报告有空缺岗位，占比连续第四个月创纪录。34%的小企业表示提高了工资，占比创一年来最大，更多企业表示他们计划在未来三个月提高薪资。NFIB首席经济学家Bill Dunkelberg在一份声明中说，“业主正在开出更高的工资，以试图解决劳动力短缺问题，最终，更高的劳动力成本会透过更高的产品售价转嫁给客户。”大约93%的企业报告称，他们需要填补的职位没有或只有很少合资格的人申请。在建筑行业，66%的受访企业表示没有或很少合格的求职者，比例高于一个月前的58%。
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