OPPO改革股份激励制度，或筹谋上市 昨日凌晨，OPPO内网“Hio”上发布一则关于薪酬改革的内部信，内部信中称，OPPO将变革沿用数年的薪酬机制，在员工的薪酬构成中引入“绩效股”。在最新的薪酬方案中，引入公开的股票激励，证明“上市”已经是OPPO眼下的必选项。（36氪） 风险提示及免责条款 市场有风险，投资需谨慎。本文不构成个人投资建议，也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资，责任自负。
