所谓“离职潮”，只是聚焦单体数字，譬如，截至今年11月底，年内已有287名基金经理离职；变动基金经理的产品高达3048只，两组数据皆创下历史新高。但离职占比不到4%，这与“离职潮”的差距还是很大的。可见，所谓的基金经理“离职潮”，其实是一个伪命题。忽视行业发展，过度渲染离职，其实是制造焦虑、贩卖焦虑。
风险提示及免责条款
市场有风险，投资需谨慎。本文不构成个人投资建议，也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资，责任自负。