《财经》获悉，央企主要负责人薪酬改革的相关细则已结束第二轮征求意见，此前诸多争议有所平息，核心高管限薪基本定调。

- 一位参与细则拟定讨论的权威人士对《财经》记者透露，第二轮征求意见稿基本保留了初稿的要点，即核心是拉平金融、非金融行业薪酬水平，央企主要负责人薪酬总额(包括基本工资、绩效工资、股权激励三部分)设置上限为60万元人民币左右。

- 当前，最大争议点是绩效考核制度如何制定和实施，央企高管的薪酬改革和企业绩效如何有效挂钩。