中国兵器装备集团有限公司为深化三项制度改革,以上率下开展总部职责机构改革调整,总部部门减少18%、处室减少20%、人员编制减少7%。全级次子企业经理层任期制和契约化推行比例达到100%,在部分企业推行职业经理人制度。(经济观察网)
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中国兵器装备集团有限公司为深化三项制度改革,以上率下开展总部职责机构改革调整,总部部门减少18%、处室减少20%、人员编制减少7%。全级次子企业经理层任期制和契约化推行比例达到100%,在部分企业推行职业经理人制度。(经济观察网)