高盛集团David J. Kostin牵头的策略师团队表示,历史罕见的劳动力市场吃紧、低失业率以及不断上升的工资通胀正在挤压利润率,让美国企业疲于应付。通过对标普500指数成份股公司第四季度财报电话会议的分析可以看出,在劳动力参与率仍然低于疫情前水平的情况下,许多公司正在提高薪酬以吸引工人,这对企业利润构成压力。尽管薪资增速达到数十年来最快,但人手问题仍然存在,也是供应链中断的原因之一。
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