腾讯PCG强化管理层考核 在线视频事业部将 “聘任制” 扩展至总监

腾讯平台与内容事业群（PCG）旗下在线视频事业部（OVBU）将强化管理层考核，于4月起在近百名总监层级的管理干部中推行聘任制。根据规定，所有总监聘任期限为一年，任期末将由综合考核结果决定其是否获得续聘、调配新岗或降级。这也是腾讯PCG首次将聘任制落实至基干管理者层面。在此之前，PCG只在副总裁级别的高层干部与总经理、副总经理和助理总经理级别的中层干部中推行了聘任制。（《晚点 LatePost》）