【中央企业拟定薪酬方案年底前报批 部分负责人面临降薪幅度超40%】随着央企负责人薪酬改革进入最后倒计时阶段，目前中央管理企业正在抓紧拟定薪酬管理政策，并向有关部门报送其年度中央企业在岗职工平均工资进行审定，相关工作将于年底前完成。
改革后央企主要负责人的薪酬结构将发生变化。央企薪酬额度将由目前职工的12倍降至7至8倍，据计算，部分高管薪酬降幅逾40%。
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