成都：鼓励企业采用错时上下班、弹性上下班、调休等灵活方式合理安排职工工作

成都市人力资源和社会保障局劳动关系和调解仲裁处处长杜红林表示，职工可向所在用人单位提出需求，鼓励有条件的单位与职工协商，可安排职工通过电话、网络等工作方式居家办公完成工作任务；不具备远程办公条件的单位，可优先安排使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假；采用错时上下班、弹性上下班、调休等灵活方式合理安排职工工作，帮助职工妥善处理工作和家庭关系。（成都发布）