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腾讯前员工追讨1300万元加班费、工资差额等,法院判了

近日从腾讯前员工、“因每天工作不足8小时被辞当事人”闫先生处获悉,他与腾讯公司劳动合同纠纷案件已由广东省深圳市中级人民法院审理终结,法院判处被告腾讯公司向其补发年终奖差额90765元。同时,闫先生称,自己对于判决结果并不满意,后期或向广东省高级人民法院提出再审申请。(红星新闻)

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市场有风险,投资需谨慎。本文不构成个人投资建议,也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资,责任自负。

腾讯公司有关方面回应红星新闻称,该前员工因长期以来的在岗表现及行为严重违反劳动纪律和规章制度,在团队内产生了非常恶劣的影响,公司已于2019年3月依法与其解除了劳动关系。后经仲裁、一审、二审、高院再审均认可我司解除劳动关系不属于违法解除。本案系闫某某起诉要求支付加班工资、年休假工资、年终奖差额、工资差额共计约1300万,二审维持一审判决内容,补发闫某某2018年年终奖部分差额90765元,驳回闫某某其他诉讼请求。

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